Leadership is a process of influenc

Leadership is a process of influence between a leader and those who are followers.” Hollander (1978)

“The ability to influence a group towards the achievement of a set of goals” Robinson & Judge 2009

"Leadership is the initiation and maintenance of structure in expectation and interaction.”Stogdill (1974,)

The ability to influence, motivate, and enable others to contribute to the effectiveness and success of the organizations of which they are members. Robert House (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำเป็นกระบวนการมีอิทธิพลระหว่างผู้นำและผู้ติดตาม" ดัตช์ (1978)"ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อกลุ่มต่อความสำเร็จของชุดของเป้าหมาย" โรบินสัน & การพิพากษา"ภาวะผู้นำเป็นการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาโครงสร้างของความคาดหวังและปฏิสัมพันธ์" Stogdill (1974,)ความสามารถในการโน้มน้าว จูงใจ และให้ประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรซึ่งจะเป็นสมาชิกผู้อื่น Robert เฮ้าส์ (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำเป็นกระบวนการของการมีอิทธิพลต่อระหว่างผู้นำและผู้ติดตาม. "ดัตช์ (1978) " ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อกลุ่มที่มีต่อความสำเร็จของชุดของเป้าหมาย "โรบินสัน & ผู้พิพากษา 2009 ที่" เป็นผู้นำที่มีการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาโครงสร้าง ความคาดหวังและการมีปฏิสัมพันธ์. "Stogdill (1974) ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อการกระตุ้นและเปิดใช้งานคนอื่น ๆ ที่จะนำไปสู่ประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรที่พวกเขาเป็นสมาชิก. โรเบิร์ตเฮ้าส์ (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำ เป็นกระบวนการของอิทธิพลระหว่างผู้นำ และผู้ที่เป็นลูกศิษย์ " ฮอลแลนเดอร์ ( 1978 )" ความสามารถในการอิทธิพลของกลุ่มที่มีต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของชุดของเป้าหมาย " โรบินสัน & ผู้พิพากษา 2009" ความเป็นผู้นำคือการเริ่มต้นและการบำรุงรักษาโครงสร้างของความคาดหวังและการปฏิสัมพันธ์ . " stogdill ( 1974 )ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อ , กระตุ้น , และช่วยให้ผู้อื่นเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรที่ตนเป็นสมาชิก โรเบิร์ตบ้าน ( 2004 )