process through which organizations

process through which organizations make decisions about who will
or will not be allowed to join the organization.
Selection begins with candidates identified through recruitment.
It attempts to reduce number to individuals best qualified to perform available jobs.
It ends with selected individuals placed in jobs with the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการที่องค์กรในการตัดสินใจเกี่ยวกับการที่จะหรือจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมองค์กร. เลือกเริ่มต้นด้วยผู้สมัครที่ระบุผ่านการสรรหา. ก็พยายามที่จะลดจำนวนให้กับประชาชนที่ดีที่สุดที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการดำเนินงานที่มีอยู่. มันจบลงด้วยบุคคลที่เลือกไปวางไว้ในงานที่มี องค์กร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการที่องค์กรตัดสินใจเกี่ยวกับใครจะ
หรือจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมองค์กร การเริ่มต้นกับผู้สมัครที่ระบุถึง

รับสมัคร มันพยายามที่จะลดจำนวนบุคคลที่เหมาะสมที่สุดที่จะดำเนินการงาน .
ตอนจบเลือกบุคคลที่อยู่ในงานกับองค์กร