The issue of possible generational differences among family businesses การแปล - The issue of possible generational differences among family businesses ไทย วิธีการพูด

The issue of possible generational

The issue of possible generational differences among family businesses, and this study of
that issue, are important because family business owner-managers and both those who
research and those who assist family firms need to know whether it is of value and
perhaps necessary to differentiate between generational categories within the total
population of such firms. Are there significant differences which should be studied more
fully, and would these differences in turn mean that different forms of management and
of assistance would be most effective for first-generation versus subsequent-generation
family firms?
Clearly, much of the existing literature regarding possible generational differences among
family firms is not supported by this current research study. In most respects, 1GFFs,
2GFFs and 3GFFs share the same management activities, styles and characteristics. Most
prior studies’ examinations of generational issues were only a small or tangential part of a
larger focus on other or broader family business issues. Thus, the hypotheses formulated
for this study were based on limited research conclusions. Even though this current study
provides a stronger testing of these issues than earlier studies, these current findings still
indicate a need for more focused and more extensive analysis of generational similarities
and differences among family firms.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ปัญหาของความแตกต่างของคำได้ธุรกิจครอบครัว และวิชานี้
ที่ปัญหา มีความสำคัญเนื่องจากเจ้าของผู้จัดการธุรกิจครอบครัวและทั้งผู้ที่
วิจัยและผู้ที่ช่วยครอบครัวบริษัทจำเป็นต้องทราบว่า เป็นค่า และ
อาจจำเป็นต้องแยกความแตกต่างระหว่างประเภทคำภายในยอดรวม
ประชากรของบริษัทดังกล่าว มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญที่ควรศึกษาเพิ่มเติม
เต็ม และจะความแตกต่างเหล่านี้จะหมายถึงการจัดการในรูปแบบต่าง ๆ และ
ความช่วยเหลือจะมีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับรุ่นเมื่อเทียบกับรุ่นต่อมา
บริษัทครอบครัว?
ชัดเจน มากของวรรณคดีที่มีอยู่เกี่ยวกับความแตกต่างของคำได้ระหว่าง
บริษัทแฟมิลี่ไม่ได้รับการสนับสนุน โดยการศึกษาวิจัยนี้ปัจจุบัน ประการส่วนใหญ่ 1GFFs,
2GFFs และ 3GFFs ให้ร่วมกิจกรรมการจัดการเดียวกัน ลักษณะ และลักษณะการ สุด
สอบก่อนศึกษาปัญหาคำได้เพียง tangential หรือขนาดเล็กส่วนหนึ่งของการ
เน้นประเด็นทางธุรกิจครอบครัวอื่น ๆ หรือกว้างใหญ่ ดังนั้น สมมุติฐานสูตร
สำหรับการศึกษานี้ได้ใช้ในบทสรุปงานวิจัยจำกัด แม้ว่าปัจจุบันนี้ศึกษา
ให้ความแข็งแกร่งทดสอบปัญหาเหล่านี้มากกว่าการศึกษาก่อนหน้า ค้นพบเหล่านี้ปัจจุบันยัง
ระบุต้องเน้นมากขึ้น และครอบคลุมมากขึ้นวิเคราะห์ความเหมือนคำ
และความแตกต่างระหว่างบริษัทแฟมิลี่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The issue of possible generational differences among family businesses, and this study of
that issue, are important because family business owner-managers and both those who
research and those who assist family firms need to know whether it is of value and
perhaps necessary to differentiate between generational categories within the total
population of such firms. Are there significant differences which should be studied more
fully, and would these differences in turn mean that different forms of management and
of assistance would be most effective for first-generation versus subsequent-generation
family firms?
Clearly, much of the existing literature regarding possible generational differences among
family firms is not supported by this current research study. In most respects, 1GFFs,
2GFFs and 3GFFs share the same management activities, styles and characteristics. Most
prior studies’ examinations of generational issues were only a small or tangential part of a
larger focus on other or broader family business issues. Thus, the hypotheses formulated
for this study were based on limited research conclusions. Even though this current study
provides a stronger testing of these issues than earlier studies, these current findings still
indicate a need for more focused and more extensive analysis of generational similarities
and differences among family firms.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ปัญหาที่เป็นไปได้ทั่วไปความแตกต่างระหว่างธุรกิจครอบครัวและการศึกษา
ที่ปัญหาสำคัญ เพราะผู้จัดการและเจ้าของธุรกิจครอบครัวทั้งผู้
วิจัยและผู้ช่วย บริษัท ครอบครัวต้องรู้ว่ามันมีค่าและ
บางทีต้องแยกแยะระหว่างประเภททั่วไปภายในประชากร
ของบริษัทดังกล่าวมีความแตกต่างที่สำคัญ ซึ่งควรมีการศึกษาเพิ่มเติม
อย่างเต็มที่และความแตกต่างเหล่านี้จะหมายถึงรูปแบบต่าง ๆของการจัดการและ
ช่วยจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับ บริษัท ของครอบครัวรุ่นแรกกับรุ่น
ตามมา ?
ชัดเจนมากของวรรณคดีที่มีอยู่เป็นไปได้ generational เกี่ยวกับความแตกต่างระหว่าง
บริษัท ครอบครัวไม่สนับสนุน โดยปัจจุบันการวิจัยการศึกษา ในการเคารพมากที่สุด 1gffs
2gffs 3gffs , และร่วมกิจกรรมเดียวกันการจัดการรูปแบบและลักษณะ ที่สุด
ศึกษาก่อนสอบของปัญหาเป็นเพียง ' รุ่นเล็ก หรือสัมผัสส่วนหนึ่งของ
ขนาดใหญ่มุ่งเน้นอื่น ๆ หรือ ผู้จัดการทั่วไป ธุรกิจครอบครัวมีปัญหา ดังนั้น สูตร
สมมติฐานสำหรับการวิจัยตามข้อสรุปการวิจัยจำกัด แม้ว่าในปัจจุบันนี้การศึกษา
ให้แข็งแกร่งทดสอบปัญหาเหล่านี้มากกว่าการศึกษาก่อนหน้านี้ เหล่านี้ปัจจุบันพบยัง
ระบุต้องเน้นมากขึ้นและการวิเคราะห์ที่กว้างขวางมากขึ้นของความเหมือนและความแตกต่าง generational
ระหว่างบริษัทของครอบครัว
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: