4.6. Corporate Governance Issues at Satyam On a quarterly basis, Satya การแปล - 4.6. Corporate Governance Issues at Satyam On a quarterly basis, Satya ไทย วิธีการพูด

4.6. Corporate Governance Issues at

4.6. Corporate Governance Issues at Satyam


On a quarterly basis, Satyam earnings grew. Mr. Raju admitted that the fraud which he committed amounted to nearly $276 million. In the process, Satyam grossly vio-
lated all rules of corporate governance. The Satyam scam had been the example for following “poor” CG practices. It had failed to show good relation with the shareholders and employees. CG issue at Satyam arose because of non-fulfillment of obligation of the company towards the various stakeholders. Of specific interest are
the following: distinguishing the roles of board and management; separation of the roles of the CEO and chairman; appointment to the board; directors and executive compensation; protection of shareholders rights and their executives.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
4.6 การกำกับเรื่องที่ซัทยาม รายไตรมาส ซัทยามกำไรโต นายจูยอมรับว่า การทุจริตซึ่งมุ่งมั่นที่เขามีไปเกือบ $276 ล้านบาท ในกระบวนการ ซัทยาม grossly ถึงความ -lated กฎทั้งหมดของกิจการ หลอกลวงซัทยามได้ตัวอย่างการปฏิบัติ CG "ไม่ดี" ต่อไปนี้ จะได้ไม่สามารถแสดงความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ถือหุ้นและพนักงาน ปัญหา CG ที่ซัทยามเกิดขึ้นเนื่องจากไม่ใช่เติมสินค้าของข้อผูกมัดของบริษัทต่อการมีส่วนได้เสียต่าง ๆ ความสนใจเฉพาะอยู่ต่อไปนี้: การแยกบทบาทของคณะกรรมการและการจัดการ การแบ่งแยกบทบาทของซีอีโอและประธาน นัดหมายกระดาน กรรมการและผู้บริหารค่าตอบแทน คุ้มครองสิทธิผู้ถือหุ้นและผู้บริหารของพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
4.6 ประเด็นการกำกับดูแลกิจการที่ Satyam บนพื้นฐานรายไตรมาสกำไร Satyam เติบโต นายจูยอมรับว่าการทุจริตที่เขามุ่งมั่นที่มีจำนวนเกือบ $ 276,000,000 ในการที่ไม่มีการลด Satyam รุนแรงlated ทุกกฎของการกำกับดูแลกิจการ หลอกลวง Satyam ได้รับตัวอย่างต่อไปนี้ "ไม่ดี" วิธีปฏิบัติด้าน CG มันล้มเหลวที่จะแสดงให้เห็นความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ถือหุ้นและพนักงาน ปัญหาการกำกับดูแลกิจการที่ Satyam เกิดขึ้นเพราะการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันของ บริษัท ที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสียต่างๆ ที่น่าสนใจที่เฉพาะเจาะจงต่อไปนี้: ความแตกต่างบทบาทของคณะกรรมการและผู้บริหาร; แยกบทบาทของซีอีโอและประธาน; ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นกรรมการนั้น กรรมการและค่าตอบแทนผู้บริหาร; การคุ้มครองสิทธิของผู้ถือหุ้นและผู้บริหารของพวกเขา




การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: