For corporate blogs, it is importan

For corporate blogs, it is important to outline a strategy and establish guidelines before starting a blog, especially as there will most likely be a number of contributors. Transparency and honesty are important, but companies should also be aware of sensitive information being blogged. If there are “no go” areas they need to be clearly defined to the parties involved. While certain topics can be restricted, ultimately the bloggers should be granted the freedom to express both negative and positive points of view about the approved topics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บล็อกองค์กร จึงเป็นสิ่งสำคัญร่างกลยุทธ์ และกำหนดแนวทางก่อนเริ่มบล็อก โดยเฉพาะมักจะมีจำนวนของผู้สนับสนุน ความโปร่งใสและความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญ แต่บริษัทยังควรทราบถึงข้อมูลที่สำคัญถูก blogged ถ้ามีพื้นที่ "ไม่ไป" พวกเขาต้องกำหนดอย่างชัดเจนแก่บุคคลที่เกี่ยวข้อง ในขณะที่บางหัวข้อสามารถจำกัด ในที่สุดบล็อกเกอร์ควรได้รับเสรีภาพในการแสดงบวก และลบมุมมองที่เกี่ยวกับหัวข้อที่ได้รับอนุมัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับบล็อกขององค์กรจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะร่างกลยุทธ์และสร้างแนวทางก่อนที่จะเริ่มต้นบล็อกโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีโอกาสมากที่สุดที่จะมีจำนวนของผู้ร่วม โปร่งใสและความซื่อสัตย์มีความสำคัญ แต่ บริษัท ก็ควรจะตระหนักถึงความสำคัญของข้อมูลที่ถูก blogged หากมี "ไม่ไป" พื้นที่ที่พวกเขาจะต้องมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนเพื่อให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในขณะที่เรื่องบางอย่างสามารถถูก จำกัด ในที่สุดบล็อกควรจะได้รับเสรีภาพในการแสดงทั้งสองจุดลบและบวกของมุมมองเกี่ยวกับหัวข้อที่ได้รับการอนุมัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับบล็อกของ บริษัท มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะร่างกลยุทธ์ และสร้างแนวทางก่อนที่จะเริ่มบล็อกโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ส่วนใหญ่จะมีจำนวนของผู้สนับสนุน . ความโปร่งใสและความซื่อสัตย์เป็นสำคัญ แต่ บริษัท ยังควรทราบข้อมูลที่สำคัญถูก blogged หากมีพื้นที่ " ไม่ไป " พวกเขาจะต้องมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในขณะที่บางหัวข้อจะถูก จำกัด ในที่สุด บล็อกควรได้รับเสรีภาพในการแสดงออกทั้งด้านบวกและลบมุมมองเกี่ยวกับการอนุมัติหัวข้อ