To examine whether CEOs of high ability also overstate earnings in the การแปล - To examine whether CEOs of high ability also overstate earnings in the ไทย วิธีการพูด

To examine whether CEOs of high abi

To examine whether CEOs of high ability also overstate earnings in their early years of service, we repeat our analysis with a sample of firm-years that correspond to CEOs which stay in office for relatively long periods.

Panel A of Table 5 reports the regression estimates of the discretionary accruals models for the restricted samples.

In Columns (1)and(3),the coefficients on Early Years it are 0.0050(t-statistic¼2.68)and 0.0060(t-statistic¼2.10)for the 6 years and the 9 years samples, respectively.

Panel B of Table 5 reports equivalent results for the abnormal discretionary expenses models.

The coefficients on Early Years it are _0.0179(t-statistic¼_3.72)and _0.0161(t-statistic¼_2.24)for the 6 years and the 9 years samples,respectively.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตรวจสอบว่า CEOs ความสามารถสูงยัง overstate กำไรในปีแรก ๆ ของบริการ เราทำซ้ำของเราวิเคราะห์ ด้วยตัวอย่างของบริษัทปีที่สอดคล้องกับ CEOs ซึ่งอยู่ในระยะค่อนข้างนานแผง A ของตาราง 5 รายงานการประเมินถดถอยรุ่นรับรู้ discretionary ตัวอย่างจำกัดในคอลัมน์ (1) และ (3), สัมประสิทธิ์ในปีแรก ๆ จะมี 0.0050 (t-statistic¼2.68) และ 0.0060 (t-statistic¼2.10) สำหรับใน 6 ปี และ 9 ปีตัวอย่าง ตามลำดับแผง B ของตาราง 5 รายงานผลลัพธ์เทียบเท่ากับรุ่นปกติ discretionary ค่าใช้จ่ายสัมประสิทธิ์ในปีแรก ๆ มันจะ _0.0179 (t-statistic¼_3.72) และ _0.0161 (t-statistic¼_2.24) สำหรับใน 6 ปี และ 9 ปีตัวอย่าง ตามลำดับ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อตรวจสอบว่าซีอีโอของความสามารถสูงยังคุยโวกำไรในช่วงปีแรกของการให้บริการเราทำซ้ำการวิเคราะห์ของเรามีตัวอย่างของปีที่ผ่านมา บริษัท -ที่สอดคล้องกับซีอีโอซึ่งอยู่ในตำแหน่งเป็นเวลานานพอสมควร. แผงของตารางที่ 5 รายงานประมาณการถดถอย ในรูปแบบการตัดสินใจคงค้างสำหรับตัวอย่าง จำกัด . ในคอลัมน์ (1) และ (3) ค่าสัมประสิทธิ์ในช่วงปีแรก ๆ มันเป็น 0.0050 (t-statistic¼2.68) และ 0.0060 (t-statistic¼2.10) สำหรับ 6 ปี 9 ปีตัวอย่างตามลำดับ. แผง B ของตารางที่ 5 รายงานผลเทียบเท่าสำหรับค่าใช้จ่ายในการตัดสินใจที่ผิดปกติรุ่น. ค่าสัมประสิทธิ์ในช่วงปีแรก ๆ มัน _0.0179 (t-statistic¼_3.72) และ _0.0161 (t-statistic¼_2.24) สำหรับ 6 ปีและ 9 ปีตัวอย่างตามลำดับ







การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อตรวจว่าซีอีโอของความสามารถสูงยังกล่าวเกินจริงจากปีแรกของการให้บริการ เราย้ำการวิเคราะห์ของเรา มีตัวอย่างของบริษัทปีที่สอดคล้องกับซีอีโอซึ่งอยู่ในที่ทำงานสำหรับระยะเวลาค่อนข้างนาน

แผงของตารางที่ 5 รายงานการประมาณการของการตัดสินใจด้านรูปแบบจํากัด

ในตัวอย่าง คอลัมน์ ( 1 ) และ ( 3 )ค่าสัมประสิทธิ์ในปีแรกมันเป็น 0.0050 ( t-statistic ¼ 2.68 ) และ 0.0060 ( t-statistic ¼ 2.10 ) สำหรับ 6 ปีและ 9 ปีตามลำดับ

แผง B ของตารางที่ 5 รายงานผลผิดปกติเทียบเท่ารุ่นค่า (

) ในช่วงปีแรกมันเป็น _0.0179 ( t-statistic ¼ _3.72 ) และ _0.0161 ( t-statistic ¼ _2.24 ) สำหรับ 6 ปีและ 9 ปี ตามลำดับ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: