Role Hierarchy miner is a part of t

Role Hierarchy miner is a part of the “ProM” process mining tool. The main objective of Role Hierarchy Miner is to define roles by duty of sharing work vertically or by the command to confirm and control whether the operating staff in lower sections of the work have accurate tasks with proper resources compatible with the main goals, visions and strategies of the organization.

Role Hierarchy mining may be useful in finding new opportunities (new channels/positions) for some staff/personnel who previously were used to work in routine sections with limited tasks and duties. Role Hierarchy Miner technique is more suitable for dealing with large structured types of data sets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทลำดับชั้นขุดแร่เป็นส่วนหนึ่งของเครื่องมือ "พรหม" กระบวนการทำเหมืองแร่ วัตถุประสงค์หลักของบทบาทลำดับชั้นขุดแร่คือการ กำหนดบทบาทหน้าที่ร่วมกันทำงานในแนวตั้งโดย หรือตามคำสั่งเพื่อยืนยัน และควบคุมว่า เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในส่วนของงานต่ำกว่าได้งานที่ถูกต้อง มีทรัพยากรที่เหมาะสมเข้ากันได้กับหลักเป้าหมาย วิสัยทัศน์ และกลยุทธ์ขององค์กรบทบาทลำดับชั้นของการทำเหมืองอาจเป็นประโยชน์ในการค้นหาใหม่โอกาส (ช่อง/ตำแหน่งใหม่) สำหรับบางเจ้าหน้าที่/บุคลากรที่ก่อนหน้านี้ เคยทำงานในส่วนงานประจำกับงานจำกัดและหน้าที่ เทคนิคบทบาทลำดับชั้นขุดแร่เหมาะสำหรับจัดการกับชนิดโครงสร้างขนาดใหญ่ของข้อมูลชุดนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทของคนงานเหมืองลำดับชั้นเป็นส่วนหนึ่งของ "พรหม" กระบวนการเครื่องมือการทำเหมืองแร่ วัตถุประสงค์หลักของการขุดแร่บทบาทลำดับชั้นคือการกำหนดบทบาทหน้าที่ของการทำงานร่วมกันในแนวตั้งหรือโดยคำสั่งที่จะยืนยันและควบคุมว่าพนักงานการดำเนินงานในส่วนที่ลดลงของการทำงานมีงานที่ถูกต้องที่มีทรัพยากรที่เหมาะสมเข้ากันได้กับเป้าหมายหลักของวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ ขององค์กร. บทบาทการทำเหมืองแร่ลำดับอาจจะเป็นประโยชน์ในการหาโอกาสใหม่ (ช่องทางใหม่ / อัตรา) พนักงานบาง / บุคลากรที่ก่อนหน้านี้ถูกนำมาใช้ในการทำงานในส่วนงานประจำที่มี จำกัด และหน้าที่ เทคนิคบทบาทลำดับขุดแร่เป็นมากขึ้นเหมาะสำหรับการจัดการกับชนิดที่มีโครงสร้างขนาดใหญ่ของชุดข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทของลำดับชั้นการขุดแร่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการทำเหมือง " พรหม " เครื่องมือ วัตถุประสงค์หลักของบทบาทคือการกำหนดลำดับชั้นขุดแร่บทบาทหน้าที่ร่วมกัน โดยทำงานในแนวตั้ง หรือโดยคำสั่งเพื่อยืนยันและควบคุมว่า พนักงานระดับปฏิบัติการในส่วนล่างของงานมีงานที่ถูกต้อง ด้วยทรัพยากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายหลักที่เหมาะสม วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ขององค์กร

บทบาทลำดับชั้นเหมืองแร่อาจมีประโยชน์ในการค้นหาโอกาสใหม่ ( ตำแหน่งช่องใหม่ ) สำหรับพนักงาน / บุคลากร ที่ก่อนหน้านี้ถูกใช้งานตามปกติ ส่วนที่มีหน้าที่รับผิดชอบ จำกัดและ เทคนิคการขุดแร่บทบาทลำดับชั้นเหมาะสำหรับการจัดการกับโครงสร้างขนาดใหญ่ ประเภทของชุดข้อมูล