that burnout is a tridimensional sy

that burnout is a tridimensional syndrome characterized by
emotional exhaustion, cynicism (depersonalization), and reduced efficacy (reduced
personal accomplishment). The exhaustion component refers to feelings
of being overextended and depleted of one’s emotional and physical resources.
The cynicism (or depersonalization) component refers to a negative,
callous, or excessively detached response to various aspects of the job. The
component of reduced efficacy or accomplishment refers to feelings of incompetence
and a lack of achievement and productivity at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ไหม้จะมีลักษณะอาการ tridimensionalอ่อนเพลียอารมณ์ cynicism (บุคลิกวิปลาส), และประสิทธิภาพลดลง (ลดลงความสำเร็จส่วนบุคคล) อ่อนเพลียส่วนประกอบหมายถึงความรู้สึกความเกินเหตุ และหมดลงอย่างใดอย่างหนึ่งคือทรัพยากรทางกายภาพ และทางอารมณ์คอมโพเนนต์ cynicism (หรือบุคลิกวิปลาส) หมายถึงในแง่ลบการตอบสนองที่ไม่รู้สึก หรือเดี่ยวมากเกินไปกับงานด้านต่าง ๆ การองค์ประกอบของการลดประสิทธิภาพหรือความสำเร็จหมายถึงความรู้สึกของกว่ากำหนดและการขาดของความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหนื่อยหน่ายที่เป็นดาวน์ซินโดร tridimensional โดดเด่นด้วย
ความอ่อนเพลียอารมณ์มนุษย์ (depersonalization) และลดประสิทธิภาพ (ลดลง
สำเร็จส่วนบุคคล) องค์ประกอบอ่อนเพลียหมายถึงความรู้สึก
ของการถูกเกินเหตุและหมดลงของหนึ่งของทรัพยากรทางอารมณ์และร่างกาย.
เห็นถากถางดูถูก (หรือ depersonalization) ส่วนประกอบหมายถึงลบ
ใจแข็งหรือแฝดมากเกินไปการตอบสนองต่อแง่มุมต่าง ๆ ของงาน
ส่วนประกอบของประสิทธิภาพลดลงหรือความสำเร็จหมายถึงความรู้สึกของการขาดคุณสมบัติ
และการขาดของความสำเร็จและประสิทธิผลในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นั่นคือ tridimensional กลุ่มอาการลักษณะความเหนื่อยหน่ายอ่อนเพลีย อารมณ์ ความเหยียดหยาม ( ด้าน ) , และลดประสิทธิภาพ ( ลดความสำเร็จของบุคคล ) หมายถึง ความรู้สึกเหน็ดเหนื่อย ส่วนประกอบการยืดและสูญสลายไปทางอารมณ์และทางกายภาพของทรัพยากรส่วนความเห็นถากถางดูถูก ( หรือด้าน ) ส่วน หมายถึง ลบใจดำ หรือมากเกินไป บ้านเดี่ยว การตอบสนองด้านต่างๆของงาน ที่ส่วนประกอบของการลดประสิทธิภาพหรือความสำเร็จ หมายถึง ความรู้สึกของการไร้ความสามารถและการขาดของผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพในการทำงาน