กรณีที่ผู้ว่าจ้างพบว่าบุคลากรหลักขอ

กรณีที่ผู้ว่าจ้างพบว่าบุคลากรหลักของโครงการทำงานซ้ำซ้อนกับโครงการอื่นอยู่ก่อนแล้ว โดยมีเวลาปฎิบัติงานรวมแล้วมากกว่าเวลาปฎิบัติงานปกติในเวลาเดียวกัน และส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้าของโครงการ ผู้รับจ้างจะต้องทำการเปลี่ยนบุคลากรนั้นในทันที่ที่ได้รับแจ้ง และต้องรับภาระค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่อาจจะเกิดขึ้น ทั้งนี้ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างในการเรียกร้องค่าเสียหายหรือปรับลดค่าจ้างได้

This is not the right employer claims damages or a reduction in pay.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีที่ผู้ว่าจ้างพบว่าบุคลากรหลักของโครงการทำงานซ้ำซ้อนกับโครงการอื่นอยู่ก่อนแล้วโดยมีเวลาปฎิบัติงานรวมแล้วมากกว่าเวลาปฎิบัติงานปกติในเวลาเดียวกันและส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้าของโครงการผู้รับจ้างจะต้องทำการเปลี่ยนบุคลากรนั้นในทันที่ที่ได้รับแจ้งและต้องรับภาระค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่อาจจะเกิดขึ้นทั้งนี้ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างในการเรียกร้องค่าเสียหายหรือปรับลดค่าจ้างได้ นี้ไม่ได้ถูกนายจ้างเรียกร้องค่าเสียหาย หรือลดค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีที่ผู้ว่าจ้างพบว่าบุคลากรหลักของโครงการทำงานซ้ำซ้อนกับโครงการอื่นอยู่ก่อนแล้ว โดยมีเวลาปฎิบัติงานรวมแล้วมากกว่าเวลาปฎิบัติงานปกติในเวลาเดียวกัน และส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้าของโครงการ ผู้รับจ้างจะต้องทำการเปลี่ยนบุคลากรนั้นในทันที่ที่ได้รับแจ้ง และต้องรับภาระค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่อาจจะเกิดขึ้น ทั้งนี้ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างในการเรียกร้องค่าเสียหายหรือปรับลดค่าจ้างได้This ไม่ได้เป็นนายจ้างสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายหรือลดลงในการจ่ายเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีที่ผู้ว่าจ้างพบว่าบุคลากรหลักของโครงการทำงานซ้ำซ้อนกับโครงการอื่นอยู่ก่อนแล้วโดยมีเวลาปฎิบัติงานรวมแล้วมากกว่าเวลาปฎิบัติงานปกติในเวลาเดียวกันและส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้าของโครงการผู้รับจ้างจะต้องทำการเปลี่ยนบุคลากรนั้นในทันที่ที่ได้รับแจ้งและต ้องรับภาระค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่อาจจะเกิดขึ้นทั้งนี้ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างในการเรียกร้องค่าเสียหายหรือปรับลดค่าจ้างได้นี่ไม่ใช่นายจ้างเรียกร้องค่าเสียหาย หรือลดการจ่าย