During this , units of meaning rele

During this , units of meaning relevant to aggression in the workplace were identified (Streubert & Carpenter , 2007 : 45-46). These units of meaning were labelled and eventually grouped together , and translated into themes. The themes were supported by direct quotations from the participants gathered during the interviews. An independent coder's services were used during the data analysis stage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระหว่างนี้ ระบุหน่วยความหมายที่เกี่ยวข้องกับการรุกรานในทำงาน (Streubert & ช่างไม้ 2007:45-46) หน่วยของความหมายมัน และในที่สุดจัดกลุ่มเข้าด้วยกัน และแปลเป็นรูปแบบ ชุดรูปแบบได้รับการสนับสนุน โดยใบเสนอราคาโดยตรงจากผู้เรียนรวบรวมในระหว่างการสัมภาษณ์ บริการของ coder เป็นอิสระถูกใช้ในระหว่างขั้นตอนการวิเคราะห์ข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงนี้หน่วยงานของความหมายที่เกี่ยวข้องกับการรุกรานในสถานที่ทำงานที่ถูกระบุ (Streubert และไม้ 2007: 45-46) หน่วยงานเหล่านี้มีความหมายมีป้ายและในที่สุดก็มีการจัดกลุ่มเข้าด้วยกันและแปลเป็​​นรูปแบบ ในรูปแบบที่ได้รับการสนับสนุนโดยการเสนอราคาโดยตรงจากผู้เข้าร่วมรวบรวมได้ในระหว่างการสัมภาษณ์ บริการที่ coder อิสระถูกนำมาใช้ในระหว่างขั้นตอนการวิเคราะห์ข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในระหว่างนี้ หน่วยความหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการรุกรานในสถานที่ทำงานมีการระบุ ( streubert &ช่างไม้ , 2550 : 45-46 ) ความหมายของหน่วยเหล่านี้ถูกติดป้าย และในที่สุดจะถูกจัดกลุ่มเข้าด้วยกัน และการแปลเป็นรูปแบบ รูปแบบที่ได้รับการสนับสนุนโดยใบเสนอราคาโดยตรงจากผู้เข้าร่วมชุมนุมในระหว่างการสัมภาษณ์บริการอิสระของผู้ที่ใช้ในระหว่างขั้นตอนการวิเคราะห์ข้อมูล .