Every IBM employee's ambition is ap

Every IBM employee's ambition is apparently to become a Manager, and the company helps them out in this area by making management the company's single biggest business. IBM executives don't design products and write software; they manage the design and writing of software. They go to meetings. So much effort, in fact, is put into manging all the managers who are managing things that hardly an yone is left over to do the real work. This means that most IBM hardware and nearly IBM software is written or designed by the lowest level of people in the company - trainees. Everyone else is too busy going to meetings, managing, or learning to be a manager, so there is little chance to in clude any of their technical expertise in IBM products.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความใฝ่ฝันของพนักงานทุก ibm คือเห็นได้ชัดว่าจะกลายเป็นผู้จัดการและ บริษัท จะช่วยให้พวกเขาออกในบริเวณนี้โดยการจัดการธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท ฯ เดียว ผู้บริหารไอบีเอ็มไม่ได้ออกแบบผลิตภัณฑ์และเขียนซอฟต์แวร์ที่พวกเขาจัดการการออกแบบและการเขียนซอฟแวร์ พวกเขาไปที่การประชุม ความพยายามมากในความเป็นจริงจะใส่ลงใน manging ผู้จัดการทุกคนที่จะจัดการสิ่งที่แทบจะไม่ Yone ที่เหลือจะทำอย่างไรในการทำงานจริง นี้หมายความว่าฮาร์ดแวร์ ibm มากที่สุดและเกือบ ibm ซอฟต์แวร์ที่เขียนหรือการออกแบบโดยระดับต่ำสุดของคนที่อยู่ใน บริษัท - การฝึกอบรม คนอื่นไม่ว่างเกินไปที่จะไปประชุมการจัดการหรือการเรียนรู้ที่จะเป็นผู้จัดการจึงมีโอกาสน้อยที่จะเป็นใน clude ใด ๆ ของความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของพวกเขาในผลิตภัณฑ์ ibm

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความใฝ่ฝันของทุกพนักงาน IBM เห็นได้ชัดคือการ เป็น ผู้จัดการ และช่วยบริษัทให้พวกเขาออกในพื้นที่นี้ ด้วยการจัดการธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของบริษัทเดียว ผู้บริหาร IBM ไม่ออกแบบผลิตภัณฑ์ และเขียนซอฟต์แวร์ พวกเขาจัดการการออกแบบและเขียนซอฟต์แวร์ พวกเขาไปประชุม มากพยายาม ในความเป็นจริง ตั้งอยู่ใน manging ผู้จัดการทั้งหมดที่มีการจัดการสิ่งที่แทบเป็น yone เหลือทำงานได้จริง หมายความ ว่า ส่วนใหญ่ฮาร์ดแวร์ IBM และเกือบซอฟต์แวร์ IBM เขียน หรือออกแบบ โดยระดับต่ำของคนในบริษัท - ฝึก ทุกคนจะไม่ไปประชุม การจัดการ หรือการเรียนรู้เป็น ผู้จัดการ ดังนั้น มีโอกาสน้อยใน clude มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์ของ IBM

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความปรารถนาอันแรงกล้าของ IBM พนักงานทุกคนจะเห็นได้ชัดว่าเป็นผู้จัดการและบริษัทที่จะช่วยให้พวกเขาออกมาในพื้นที่แห่งนี้โดยทำให้การจัดการทางธุรกิจที่ยิ่งใหญ่เดียวของบริษัท ผู้บริหาร IBM ไม่ได้การออกแบบ ผลิตภัณฑ์ และการเขียนซอฟต์แวร์จัดการการเขียนและการออกแบบของซอฟต์แวร์ พวกเขากลับไปเพื่อการประชุม ความพยายามอย่างมากในความเป็นจริงแล้วเป็นผู้จัดการรีเขตยานนาวาไปทั้งหมดที่ได้รับการจัดการสิ่งที่ไม่ได้ yone ที่อยู่ทางซ้ายเพื่อไปทำงานที่แท้จริง ซึ่งหมายความว่าฮาร์ดแวร์และ IBM มากที่สุดเกือบ IBM ซอฟต์แวร์มีการเขียนหรือได้รับการออกแบบโดยระดับต่ำสุดของบุคคลที่อยู่ในบริษัท - พี่เลี้ยง คนอื่นไม่ว่างจะไปจัดการประชุมหรือการเรียนรู้ที่จะเป็นผู้จัดการดังนั้นจึงมีโอกาสน้อยมากที่จะ clude ความเชี่ยวชาญทางด้านเทคนิคใน ผลิตภัณฑ์ ใดๆใน IBM