บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และสวัสดิภาพของพนักงานอย่าง
เสมอภาคภายใต้กรอบกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกัน
ในการจ้างแรงงาน การไม่เลือกปฏิบัติ การไม่กีดกันด้วยเหตุทางเพศ สีผิว เชื้อชาติ ศาสนา อายุ ความพิการ