3. Self dealings and consumption of

3. Self dealings and consumption of perks. Consider a privately held company whose CEO owns less than 100% of the company. If the other owners are not involved in the day-to-day operations of the company, then the owner-manager has many opportunities for various types of legal but unethical self-dealings, including the payment of high salaries, nepotism, personal transactions with the business (such as a leasing arrangement, and not truly-necessary fringe benefits. Observe that the owner-manager receives the full benefit of these perks but that the costs are partially born by the other owners. (Of course, if a company is wholly owned, then there is no ethical violation because the owner is also bearing the full cost of the perks.) Such self-dealings are much harder to arrange if a company is publicly owned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ติดต่อตนเองและการใช้โบนัส พิจารณาบริษัทที่มี CEO เป็นเจ้าของน้อยกว่า 100% ของบริษัทจัดขึ้น ถ้าเจ้าของที่ไม่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานประจำวันของบริษัท เจ้าของผู้จัดการมีโอกาสมากมายสำหรับประเภทต่าง ๆ ของกฎหมาย แต่ผิดจรรยาบรรณเองติดต่อ รวมถึงการชำระเงินของธุรกรรมส่วนบุคคล เงินเดือนสูง คติเห็นแก่ญาติกับธุรกิจ (เช่นการจัดให้เช่า และไม่จริงจำเป็นสวัสดิการ สังเกตว่า เจ้าของผู้จัดการได้รับประโยชน์สูงสุดของโบนัสเหล่านี้ แต่ว่า ค่าใช้จ่ายบางส่วนเกิดมาจากเจ้าอื่น ๆ (แน่นอน ถ้าเป็นของบริษัท แล้วมีเป็นไม่ละเมิดจริยธรรมเนื่องจากเจ้าของคือตลับลูกปืนราคาเต็มพลังพิเศษ) ดังกล่าวด้วยตนเองติดต่อได้ยากมากที่จะจัดให้ถ้าบริษัทเป็นสาธารณะของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. การติดต่อด้วยตนเองและการบริโภคของ perks พิจารณาเป็น บริษัท เอกชนที่มีซีอีโอเป็นเจ้าของน้อยกว่า 100% ของ บริษัท หากเจ้าของอื่น ๆ ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานวันต่อวันของ บริษัท แล้วเจ้าของผู้จัดการมีโอกาสมากมายหลากหลายชนิดตามกฎหมาย แต่ผิดจรรยาบรรณการติดต่อด้วยตนเองรวมถึงการจ่ายเงินเดือนสูงเล่นพรรคเล่นพวกทำธุรกรรมส่วนบุคคลที่มี ธุรกิจ (เช่นการจัดให้เช่าและผลประโยชน์ไม่ได้อย่างแท้จริงจำเป็น. สังเกตว่าเจ้าของผู้จัดการได้รับประโยชน์เต็มที่จาก perks เหล่านี้ แต่ที่ค่าใช้จ่ายที่จะเกิดมาบางส่วนโดยเจ้าของอื่น ๆ . (แน่นอนถ้า บริษัท เป็น ที่ถือหุ้นทั้งหมดแล้วไม่มีการละเมิดจริยธรรมเพราะเจ้าของยังแบกค่าใช้จ่ายทั้งหมดของ perks ได้.) การติดต่อด้วยตนเองดังกล่าวจะยากมากที่จะจัดให้ถ้า บริษัท เป็นเจ้าของสาธารณชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ติดต่อด้วยตนเอง และการใช้พลัง พิจารณา บริษัท เอกชนที่มี CEO เป็นเจ้าของน้อยกว่า 100% ของบริษัท ถ้าเจ้าของอื่น ๆไม่มีส่วนเกี่ยวข้องในการดำเนินงานวันต่อวันของบริษัท ผู้จัดการ เจ้าของ มี โอกาสมากสำหรับประเภทต่างๆของกฎหมายแต่จรรยาบรรณของตนเองการติดต่อ รวมถึงการชำระเงินเงินเดือนสูง การเล่นพรรคเล่นพวก ธุรกรรมส่วนตัวกับธุรกิจ ( เช่น เช่าซื้อ การจัดเรียง และไม่จำเป็นจริงๆประโยชน์เกื้อกูล . สังเกตว่า ผู้จัดการเจ้าของได้รับผลประโยชน์เต็มของ perks เหล่านี้ แต่ที่ค่าใช้จ่ายบางส่วนที่เกิดโดยเจ้าของอื่น ๆ ( แน่นอน ถ้าเป็น บริษัท ที่มีการถือหุ้น ก็จะไม่มีการละเมิดจริยธรรม เพราะเจ้าของยังแบกค่าใช้จ่ายทั้งหมดของ perks ) เช่นตนเองติดต่อยากมากที่จะจัด ถ้าบริษัทที่เป็นเจ้าของอย่างเปิดเผย