who demonstrate emotional intellige

who demonstrate emotional intelligence,
challenge ineffective work
processes, and inspire others to act.
These nurse leaders recognize their
power, professional and ethical
responsibilities, and clinical autonomy
to engage in decision-making
related to patient care and nursing
practice in an interprofessional practice
environment (Benner, 2001;
Benner, Sutphen, Leonard-Kahn, &
Day, 2008; Cook, 2001; Downey,
Parslow, & Smart, 2011; Kouzes &
Posner, 2007; Stanley, 2006; Weston,
2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่แสดงให้เห็นถึงความฉลาดทางอารมณ์,งานท้าทายไม่ได้ผลกระบวนการ และสร้างแรงบันดาลใจอื่นหัวหน้าพยาบาลเหล่านี้รับรู้ของพวกเขาพลังงาน มืออาชีพ และจริยธรรมความรับผิดชอบ อิสระและทางคลินิกการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยและพยาบาลปฏิบัติในการฝึก interprofessionalสภาพแวดล้อม (Benner, 2001Benner, Sutphen ลีโอนาร์ดคาห์น &วัน 2008 คุก 2001 เบิร์ดดาวนีย์Parslow และสมาร์ท 2011 Kouzes &Posner, 2007 สแตนเลย์ 2006 Weston2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่แสดงให้เห็นถึงความฉลาดทางอารมณ์
ท้าทายการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ
กระบวนการและสร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นทำหน้าที่.
ผู้นำทางการพยาบาลเหล่านี้ตระหนักถึงของพวกเขา
อำนาจมืออาชีพและจริยธรรม
ความรับผิดชอบและความเป็นอิสระทางคลินิก
จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยและพยาบาล
ปฏิบัติในการปฏิบัติ interprofessional
สิ่งแวดล้อม ( Benner 2001;
Benner, Sutphen เลียวนาร์ดคาห์นและ
วัน 2008; Cook, 2001 ดาวนีย์
Parslow และสมาร์ท 2011; Kouzes &
Posner, 2007 สแตนลี่ย์ 2006 เวสตัน,
2008)