• Sets clear objectives and expecta

• Sets clear objectives and expectations with the team and establishes targets for team members
• Works with underperformers and celebrates high performance
• Acts as a mediator to resolve conflict issues in the team
• Builds the team by hiring staff effectively, focusing on building a team with complimentary skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ชุดล้างวัตถุประสงค์และความคาดหวังกับทีม และสร้างเป้าหมายสำหรับสมาชิกในทีม•ทำงานร่วมกับ underperformers และฉลองประสิทธิภาพสูง•ทำหน้าที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ยเพื่อแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในทีม•สร้างทีมงานโดยจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เน้นการสร้างทีมที่ มีทักษะฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•กำหนดวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและความคาดหวังกับทีมงานและกำหนดเป้าหมายสำหรับสมาชิกในทีม
•ทำงานร่วมกับ underperformers พระราชนิพนธ์และมีประสิทธิภาพสูง
•ทำหน้าที่เป็นคนกลางในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในทีม
•สร้างทีมด้วยการจ้างพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมงานที่มี ทักษะฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ตั้งวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน และความคาดหวังกับทีมและกำหนดเป้าหมายของทีมสมาชิก
-
และทำงานกับ underperformers ฉลองประสิทธิภาพสูง - ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในแต่ละทีม
สร้างทีมจ้างพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นการสร้างทีมที่มีทักษะฟรี