Hi Recho,Thank you for your reply w

Hi Recho,

Thank you for your reply with official offer, by the way I have some question as below.

Package: Basic salary 45,000+ floating salary 5,000 commission, floating salary is based on your performance.
Could you please advise the criteria to measure/gain the floating salary?

In terms of Technical Project Manager role not sales function, May I request that the basic salary be adjusted to 47,500 + floating salary 2,500?
Are there any guaranteed and/or performance bonus given?

Start Time: May 5
I have to talk with my current company, May I confirm with you again?

Benefit:
Insurance for health
Is this for both inpatient and outpatient? Is there a life insurance cover as well?

allowance for mobile fee
How much is this allowance?

allowance for business trip transportation, 1,600 baht/month allowance for launch after probation
Could you please clarify what does “launch after probation” mean?

annual leave
How many days are given?

Lastly, I would like to thank you again for considering me.
I am looking forwarding to hearing from you soon.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี Rechoขอบคุณสำหรับการตอบกลับของคุณด้วยข้อเสนออย่างเป็นทางการ โดยวิธีการที่ มีบางคำถามดังนี้แพคเกจ: เงินเดือน 45,000 + ลอยเงินเดือน 5000 ค่าคอมมิชชัน น้ำเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการทำงานของคุณคุณกรุณาได้แจ้งเกณฑ์การวัด/กำไรเงินเดือนลอย ในแง่ของบทบาทผู้จัดการโครงการเทคนิคฟังก์ชันไม่ขาย อาจฉันขอที่ จะปรับปรุงเงินเดือนพื้นฐาน 47,500 + ลอยเดือน 2500มีการรับประกันหรือประสิทธิภาพการทำงานโบนัสที่กำหนดหรือไม่เวลาเริ่มต้น: 5 พฤษภาคมมีการพูดคุยกับบริษัทปัจจุบัน อาจผมยืนยันกับคุณอีกหรือไม่ประโยชน์:ประกันภัยสุขภาพนี่ในห้องคลอดและผู้ป่วยนอกหรือไม่ มีครอบคลุมประกันชีวิตเช่นเบี้ยเลี้ยงค่าโทรศัพท์มือถือ จำนวนเป็นค่านี้หรือไม่เบี้ยเลี้ยงสำหรับการขนส่งการเดินทางธุรกิจ ส่วนลด 1600 บาท/เดือนสำหรับการเปิดตัวหลังจากทดลองงานสามารถคุณกรุณาชี้แจงหมายความว่าจะ "เปิดตัวหลังจากทดลองงาน" อะไรฝากประจำปีได้กี่วันสุดท้ายนี้ ฉันอยากจะขอบคุณอีกครั้งสำหรับฉันฉันมองส่งต่อจะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Hi Recho, ขอขอบคุณสำหรับการตอบกลับของคุณกับข้อเสนออย่างเป็นทางการโดยวิธีการที่ฉันมีคำถามบางอย่างดังต่อไปนี้. แพคเกจ:. เงินเดือน 45,000 เงินเดือนลอย 5000 คณะกรรมการเงินเดือนที่ลอยอยู่บนพื้นฐานของประสิทธิภาพการทำงานของคุณคุณจะกรุณาให้คำแนะนำเกณฑ์ในการวัด / ได้รับเงินเดือนลอยหรือไม่ในแง่ของโครงการทางเทคนิคบทบาทผู้จัดการไม่ได้ฟังก์ชั่นการขายอาจฉันขอให้เงินเดือนปรับ 47,500 + เงินเดือนลอย 2,500? ยังมีการรับประกันและ / หรือโบนัสประสิทธิภาพการทำงานให้? เวลา: 5 พฤษภาคมที่ฉันมี ที่จะพูดคุยกับ บริษัท ปัจจุบันของฉันฉันขอยืนยันกับคุณอีกครั้ง? สวัสดิการ: ประกันสุขภาพนี่คือทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก? มีประกันชีวิตด้วยหรือไม่ค่าเผื่อค่ามือถือเท่าไหร่ค่าเผื่อนี้หรือไม่? ค่าเผื่อการขนส่งการเดินทางเพื่อธุรกิจ, 1,600 บาท / เดือนค่าเผื่อสำหรับการเปิดตัวหลังจากการทดลองคุณจะกรุณาชี้แจงสิ่งที่ไม่ "เปิดตัวหลังจากการคุมประพฤติ" หมายความว่าอย่างไรลาประจำปีวิธี หลายวันจะได้รับ? สุดท้ายผมอยากจะขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับการพิจารณาฉัน. ฉันกำลังมองหาการส่งต่อที่จะได้ยินจากคุณเร็ว ๆ นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดี recho

ขอบคุณ , ตอบกลับของคุณกับข้อเสนออย่างเป็นทางการ โดยทาง ผมมีคำถามดังนี้ แพคเกจ

: เงินเดือน 45 , 000 ลอยเงินเดือน 5000 คอมมิชชั่น เงินเดือนมันลอยตามผลงานของคุณ .
คุณกรุณาแจ้งเกณฑ์วัด / ได้รับลอยเงินเดือน ?

ในแง่ของเทคนิคผู้จัดการโครงการบทบาทไม่ขายฟังก์ชันผมขอว่า เงินเดือนจะปรับ 45 ลอยเงินเดือน 2 , 500 ?
มีประกัน และ / หรือโบนัสให้ ? เวลาเริ่ม

: 5 พฤษภาคม
ฉันต้องคุยกับบริษัทปัจจุบันของฉัน ฉันขอยืนยันกับคุณอีกครั้ง ? ประโยชน์ :



นี่ประกันสุขภาพผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกทั้ง ? มีประกันชีวิตครอบคลุมเช่นกัน

เผื่อมือถือค่า
เท่าไหร่ค่าใช้จ่าย ?

เผื่อการเดินทางธุรกิจขนส่ง 1 , 600 บาท / เดือน เผื่อเปิดหลังทดลองงาน
ช่วยชี้แจงอะไร " หลังจากการเปิดตัว " หมายถึงอะไร ?


ปีไปกี่วันจะได้รับ ?

สุดท้ายนี้ผมขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับการพิจารณาฉัน .
ผมมองส่งต่อที่ได้ยินจากคุณในไม่ช้า