IFNA Position statement on GENERAUS

IFNA Position statement on GENERAUST Competencies for family Nursing Practice
3) Demonstrate leadership and system thinking skill to ensure the quality of nursing care with families in everyday practice and across every context
Advocate for families within health care setting and communities during health and illness experiences;
Act as a role model or as a resource (mentoring);
Engage in a variety of different activities to promote Family Nursing at the organizational and community level (preceptor ship, orientation new nurses, support educational opportunities for family care, documentation systems) in all care setting;
Implement actions that develop and lead family nursing practices in health care system.
4) Commit to self-reflective practice with families.
Reflect about one’s own process: Identify one’s own expectations with regard to families in health and illness, including beliefs, values, attitudes, judgments, strengths, and limitations;
Recognize that family nursing happens in relationships, which coevolve through the nurse’s and the family’s contributions/interactions;
Evaluate by asking for feedback from the family on success of intervention strategies and family progress to allow self-reflection on nurse activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งบ IFNA ตำแหน่งบน GENERAUST ความสามารถการปฏิบัติการพยาบาลครอบครัว3) แสดงให้เห็นถึงภาวะผู้นำและทักษะการคิดระบบให้คุณภาพของพยาบาลครอบครัว ในทางปฏิบัติทุกวัน และทุกเนื้อหาทนายสำหรับครอบครัวภายในชุมชนระหว่างประสบการณ์การเจ็บป่วยและสุขภาพ และค่าดูแลสุขภาพทำหน้าที่ เป็นต้นแบบ หรือ เป็นทรัพยากร (แอฟริกัน);มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ที่หลากหลายเพื่อส่งเสริมครอบครัวพยาบาลในองค์กรและชุมชน (preceptor เรือ ปฐมนิเทศพยาบาลใหม่ สนับสนุนโอกาสทางการศึกษาสำหรับดูแลครอบครัว ระบบเอกสาร) ทั้งหมดดูแลการปฏิบัติการที่พัฒนา และนำแนวทางปฏิบัติการพยาบาลครอบครัวในระบบสุขภาพ4) ยืนยันการฝึก self-reflective ครอบครัวแสดงเกี่ยวกับหนึ่งของกระบวนการ: ระบุแต่ความคาดหวังเกี่ยวกับครอบครัวสุขภาพและการเจ็บป่วย ความเชื่อ ค่า ทัศนคติ คำพิพากษา แข็ง และข้อ จำกัดรู้ว่า พยาบาลครอบครัวที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ ที่ coevolve ผ่านของพยาบาลและของครอบครัวจัดสรร/โต้ตอบประเมินจากการถามสำหรับผลป้อนกลับจากครอบครัวในความสำเร็จของกลยุทธ์การจัดการและความคืบหน้าของครอบครัวเพื่อให้มองกิจกรรมพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

在IFNA位置为家庭Competencies statement GENERAUST护理实践3）领导技能和思维Demonstrate为了确保系统的护理护理院和家庭不在与实践和在每个context家庭保健的主张，在健康和疾病在社区ManagedSystemElement和经验；作为一个角色的行为作为一个资源模型（或指导）；在一个品种的不同Engage活动在家庭护理对promote LEVEL（preceptor organizational和社区。船舶定位的护士，护理，家庭支持和机会，教育项目将在所有系统documentation ManagedSystemElement；护理开发和实施的行动。这导致在家庭保健护理系统的做法。4）提交到self-reflective与家庭行为。一个关于自己的Reflect过程：一个与自己的期望Identify在考虑到家庭的健康和疾病，包括beliefs values，attitudes，judgments limitations长处，，，；这发生在Recognize家庭护理中，通过nurse共同进化关系，和家庭的contributions / interactions”；通过反馈来评估血管asking for success of介入从家庭和家庭在这self-reflection to allow进展在nurse活动。