The five important latent consequen

The five important latent consequences of employment are (1) imposition of a time structure on the waking day, (2) regular shared experiences and contacts with people outside the nuclear family, (3) the linking of individuals to goals and purposes,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในห้าสำคัญแฝงอยู่ผลของงานคือ (1) จัดโครงสร้างเวลาในวันตื่น, (2) ปกติแชร์ประสบการณ์และติดต่อกับบุคคลภายนอกครอบครัวนิวเคลียร์, (3) การเชื่อมโยงของบุคคลกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ห้าผลกระทบที่แฝงความสำคัญของการจ้างงานคือ (1) การกำหนดโครงสร้างเวลาในวันตื่น (2) ปกติประสบการณ์ร่วมกันและการติดต่อกับคนภายนอกครอบครัวนิวเคลียร์ (3) การเชื่อมโยงของบุคคลเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญ 5 แฝงผลของการจ้างงานคือ ( 1 ) กำหนดโครงสร้างเวลาที่ตื่น วัน ( 2 ) ปกติที่แบ่งปันประสบการณ์และการติดต่อกับผู้คนภายนอกครอบครัวนิวเคลียร์ ( 3 ) การเชื่อมโยงของบุคคลเป้าหมายและวัตถุประสงค์