E-Business Strategy, Development an

E-Business Strategy, Development and Adoption Manager
Responsibilities:
• Explore new technology to produce the product and service.
• E-Business Product Strategic planning.
• Providing business analysis for E-Business system requirement and project requirement
• Providing the project’s cost-benefit analysis including clear choices solution
• Providing possibility of solution to meet the requirement for both business side and system side
• Executing E-Business project management and any related-project tasks leading to the successful implementation of E-Solution in Krungsri Corporate and SME.
• Providing the leading of project work group parties on project activities.
• Providing consultancies on the usage of E-Solution and system algorithm for Krungsri SME and corporate business
• Ensuring quality of project management and timeline.
• Cross channel optimization and design business functions workflow process.
• Vendor Management.
• Drive revenue or transaction volume for digital product/service.
• Ensure the digital product/service is up to date with market.

Qualifications :
• Electronic Channel (Internet, Mobile, Other Platform) skills
• Background in banking is preferable with knowledge in Corporate Product.

• Excellent communication skills (verbal and written)
• Able to negotiate demand with business partners
• Strong analytical and problem solving skills
• Good leadership and people management skills
• Ensure accurate and quality of project implementation by coordination with IT teams
• Provide consultancy on the E-Business usage, potential risk in E-Business systems including logical
• Build network with all project stakeholders to ensure understanding of E-Business activities and concerns in the project.
• Develop and maintain relationships with appropriate internal and external process owners and subject matter experts.
• Maintain effective partnership with IT to support various system projects.
• Coordinate the activities of the project team and provide assistance and support to team members.
• Demonstrate strong teamwork with other teams in related parties.
• Support change initiatives and embed within own area or team.
• Maintain cost discipline
• Contribute ideas to streamline existing methods of working.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์ธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ พัฒนา และยอมรับผู้จัดการ
ความรับผิดชอบ:
•สำรวจเทคโนโลยีใหม่ที่จะผลิตสินค้าและบริการ
•ธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ผลิตภัณฑ์การวางแผนกลยุทธ์.
•ให้ธุรกิจวิเคราะห์ความต้องการระบบธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์และความต้องการโครงการ
•ให้วิเคราะห์ต้นทุนผลประโยชน์ของโครงการรวมถึงโซลูชั่นทางเลือกชัดเจน
•ให้โอกาสของโซลูชั่นเพื่อตอบสนองความต้องการทั้งด้านธุรกิจและด้านระบบ
•ดำเนินการ E-Business โครงการจัดการและงานโครงการที่เกี่ยวข้องนำไปปฏิบัติประสบความสำเร็จของ E-แก้ปัญหาในองค์กรกรุงศรีและ SME
•ให้นำโครงการงานกลุ่มฝ่ายกิจกรรมโครงการ
• Consultancies ให้ในการใช้งานของ E-โซลูชั่นและระบบอัลกอริทึมสำหรับกรุงศรี SME และธุรกิจ
• Ensuring คุณภาพของการจัดการโครงการและเส้นเวลา
•ข้ามช่องเพิ่มประสิทธิภาพและการออกแบบธุรกิจหน้าที่กระบวนการเวิร์กโฟลว์
•ผู้จัดการ.
•ขับรถรายได้หรือธุรกรรมปริมาณสำหรับสินค้าบริการดิจิตอล
•ให้ผลิตภัณฑ์/บริการดิจิตอลกับตลาด

คุณสมบัติ:
ทักษะช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ (อินเตอร์เน็ต มือถือ แพ ลตฟอร์มอื่น ๆ) •
•พื้นหลังในธนาคารใช้ความรู้ในผลิตภัณฑ์ของบริษัท

•ทักษะการสื่อสารที่ดี (ด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษร)
•สามารถเจรจาความกับคู่ค้าทางธุรกิจ
•วิเคราะห์ และแก้ปัญหาทักษะ
•ดีเป็นผู้นำและผู้บริหารทักษะ
• Ensure ถูกต้อง และคุณภาพของการดำเนินโครงการโดยประสานงานกับทีม IT
•แสดงให้คำปรึกษาการใช้ E-Business ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระบบรวมถึงตรรกะ
•สร้างเครือข่ายทุกกลุ่มโครงการให้เข้าใจกิจกรรม E-Business และเกี่ยวข้องในโครงการ
•พัฒนา และรักษาความสัมพันธ์กับเจ้าของกระบวนการภายใน และภายนอกที่เหมาะสมและผู้เชี่ยวชาญเรื่องการ
•รักษาประสิทธิภาพร่วมกับการสนับสนุนต่าง ๆ ระบบโครงการ.
•ประสานงานกิจกรรมของทีมงานโครงการ และให้ความช่วยเหลือ และสนับสนุนให้สมาชิกทีม
•สาธิตทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่งกับทีมอื่น ๆ ในผู้ที่เกี่ยวข้อง
•สนับสนุนริเริ่มเปลี่ยนแปลง และฝังภายในพื้นที่เองหรือทีม
•รักษาทุนวินัย
• Contribute ความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงวิธีการทำงานที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

E-Business กลยุทธ์การพัฒนาและการยอมรับการจัดการ
ความรับผิดชอบ:
•สำรวจเทคโนโลยีใหม่ในการผลิตสินค้าและบริการ
• E-Business สินค้าการวางแผนเชิงกลยุทธ์
•การวิเคราะห์ธุรกิจการให้บริการสำหรับความต้องการของระบบ E-Business และความต้องการโครงการ
•จัดให้มีโครงการประหยัดค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ รวมทั้งการแก้ปัญหาการวิเคราะห์ทางเลือกที่ชัดเจน
•ให้ความเป็นไปได้ของการแก้ปัญหาที่จะตอบสนองความต้องการทั้งด้านธุรกิจและด้านระบบ
•การดำเนินการบริหารจัดการโครงการ E-Business และงานที่เกี่ยวข้องโครงการใด ๆ ที่นำไปสู่การดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จของ E-Solution ในกองทุนเปิดกรุงศรีบาลและ SME
• ให้ชั้นนำของโครงการกลุ่มบุคคลที่ทำงานในกิจกรรมของโครงการ
•ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งานของ E-Solution และอัลกอริทึมของระบบสำหรับกองทุนเปิดกรุงศรี SME และองค์กรธุรกิจ
•ตรวจสอบคุณภาพของการจัดการโครงการและระยะเวลา
กระบวนการเวิร์กโฟลว์•ข้ามช่องทางในการเพิ่มประสิทธิภาพและธุรกิจการออกแบบฟังก์ชั่น .
•การจัดการผู้ขาย
รายได้•ไดรฟ์หรือปริมาณธุรกรรมสำหรับดิจิตอลผลิตภัณฑ์ / บริการ
•ตรวจสอบผลิตภัณฑ์ดิจิตอล / บริการถึงวันที่มีตลาดคุณสมบัติ: •ช่องอิเล็กทรอนิกส์ (Internet, มือถือ, แพลตฟอร์มอื่น ๆ ) ทักษะ•ประวัติความเป็นมาในธนาคารเป็น ดีกว่าที่มีความรู้ในสินค้าของ บริษัท•ทักษะการสื่อสารที่ดี (พูดและเขียน) •สามารถที่จะเจรจาความต้องการกับพันธมิตรทางธุรกิจ•ทักษะในการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี•ความเป็นผู้นำและการจัดการคนทักษะดี•ตรวจสอบความถูกต้องและมีคุณภาพของการดำเนินโครงการโดยการประสานงานกับไอที ทีม•ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน E-Business, ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระบบ E-Business รวมถึงตรรกะ•สร้างเครือข่ายกับทุกผู้มีส่วนได้เสียโครงการเพื่อให้แน่ใจว่าเข้าใจใน E-Business กิจกรรมและความกังวลในโครงการ•พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่มีความเหมาะสมทั้งภายในและ เจ้าของกระบวนการภายนอกและผู้เชี่ยวชาญเรื่อง•รักษาความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพกับไอทีเพื่อสนับสนุนโครงการต่างๆของระบบ•ประสานงานของทีมงานโครงการและให้ความช่วยเหลือและการสนับสนุนให้สมาชิกในทีมแสดงให้เห็นถึงการทำงานเป็นทีม•ที่แข็งแกร่งกับทีมอื่นในกิจการที่เกี่ยวข้อง•การสนับสนุน ความคิดริเริ่มในการเปลี่ยนแปลงและฝังอยู่ในพื้นที่ของตัวเองหรือทีม•รักษาวินัยค่าใช้จ่าย•มีส่วนร่วมในความคิดที่จะปรับปรุงวิธีการที่มีอยู่ในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์ธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ การพัฒนา และการยอมรับความรับผิดชอบ : ผู้จัดการ

- สำรวจเทคโนโลยีใหม่ในการผลิตสินค้าและบริการ ผลิตภัณฑ์ธุรกิจการวางแผนเชิงกลยุทธ์ -
.
- ให้การวิเคราะห์ธุรกิจและความต้องการของโครงการความต้องการ
- ให้โครงการ การวิเคราะห์ต้นทุนและผลตอบแทน รวมทั้งล้างตัวเลือกโซลูชั่น
ระบบธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์- การให้ความเป็นไปได้ของโซลูชั่นเพื่อตอบสนองความต้องการทั้งทางด้านธุรกิจและระบบด้าน
- ธุรกิจการบริหารจัดการและดำเนินการใด ๆที่เกี่ยวข้องกับโครงการงานที่นำไปสู่การประสบความสำเร็จขององค์กรและ e-solution ในกรุงศรี SME .
- ให้นำโครงการกลุ่มงานฝ่ายกิจกรรมโครงการ
ให้บริการปรึกษาเกี่ยวกับการใช้ e-solution และขั้นตอนวิธีระบบสินเชื่อกรุงศรี และธุรกิจ
- รับประกันคุณภาพขององค์กรการบริหารจัดการโครงการและระยะเวลา .
- ข้ามช่องและเพิ่มประสิทธิภาพการออกแบบฟังก์ชันทางธุรกิจกระบวนการเวิร์กโฟลว์การจัดการผู้ขาย
- .
- ไดรฟ์รายได้หรือปริมาณธุรกรรมสำหรับผลิตภัณฑ์ / บริการดิจิตอล
- ตรวจสอบผลิตภัณฑ์ดิจิตอลบริการถึงวันที่ตลาด

-
- อิเล็กทรอนิกส์ช่องทางอินเทอร์เน็ต , มือถือ , แพลตฟอร์มอื่น ๆบริการพื้นฐานทักษะ
ในธนาคารกว่ามีความรู้ในผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ที่ดีเยี่ยม

- ทักษะการสื่อสาร ( ด้วยวาจาและเขียน )
- สามารถเจรจาเรียกร้องกับพันธมิตรทางธุรกิจ
-
แข็งแรงการวิเคราะห์และทักษะการแก้ปัญหาภาวะผู้นำและการบริหารคน บริการดีทักษะ
- ให้แน่ใจว่าถูกต้องและคุณภาพของโครงการ โดยประสานงานกับทีม
- ให้คําปรึกษาด้านอีธุรกิจใช้ ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระบบธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์รวมทั้งตรรกะ
- สร้างเครือข่ายกับผู้มีส่วนได้เสียโครงการทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมเสริมความเข้าใจ และข้อสงสัยในโครงการ
- พัฒนา และรักษาความสัมพันธ์กับความเหมาะสมภายในและภายนอกเจ้าของกระบวนการและผู้เชี่ยวชาญเรื่อง .
- รักษาที่มีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนโครงการหุ้นส่วนกับระบบต่าง ๆ .
- ประสานงานกิจกรรมของทีมงานโครงการและให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนสมาชิกในทีม แสดงให้เห็นถึงการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่งด้วย
-
ทีมอื่นๆ ในฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- สนับสนุนแผนริเริ่มการเปลี่ยนแปลงและฝังภายในเอง พื้นที่ หรือ ทีม รักษาวินัย
-
- ต้นทุนสนับสนุนความคิดที่จะปรับปรุงวิธีการทำงานที่มีอยู่ .