So how do we increase the willingne

So how do we increase the willingness to give and take safety feedback? I suggest starting by consistently asking others what they think of our own safety performance.
When you ask someone for feedback and show appreciation when it’s given, you boost the likelihood that your own advice will be accepted when given to that other person. Show a desire to improve your own performance through feedback and you teach others by example. If you ask questions that direct the observer to give specific, timely, appropriate, and real feedback, you are teaching an excellent tool for safety improvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นเราจึงทำเพิ่มยินดีที่จะใช้และให้ผลป้อนกลับความปลอดภัย ขอแนะนำให้เริ่มต้น ด้วยอย่างถามผู้อื่นสิ่งที่พวกเขาคิดว่า ประสิทธิภาพความปลอดภัยของเราเอง เมื่อคุณเข้าใจการติชม และแสดงขึ้นเมื่อมีกำหนด คุณเพิ่มโอกาสที่แนะนำคุณเองจะรับการยอมรับให้บุคคลนั้น แสดงความปรารถนาที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณเองผ่านผลป้อนกลับ และคุณสอนคนอื่น โดยใช้ตัวอย่าง ถ้าคุณถามคำถามที่ตรงนักการให้เฉพาะ ทันเวลา เหมาะสม และคำติชมที่จริง คุณจะสอนเป็นเครื่องมือแห่งการปรับปรุงความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นวิธีการอย่างไรที่จะเพิ่มความเต็มใจที่จะให้และการรับข้อเสนอแนะความปลอดภัยหรือไม่ ผมขอแนะนำให้เริ่มต้นด้วยคนอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องขอให้สิ่งที่พวกเขาคิดว่าผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยของเราเอง.
เมื่อคุณถามคนสำหรับข้อเสนอแนะและแสดงความชื่นชมเมื่อมันให้คุณเพิ่มความเป็นไปได้ว่าคำแนะนำของคุณจะได้รับการยอมรับเมื่อได้รับที่จะว่าคนอื่น ๆ แสดงความปรารถนาที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณเองผ่านข้อเสนอแนะและคุณสอนคนอื่นโดยยกตัวอย่างเช่น หากคุณถามคำถามที่ตรงสังเกตการณ์จะให้เฉพาะทันเวลาที่เหมาะสมและข้อเสนอแนะที่จริงคุณกำลังการเรียนการสอนเป็นเครื่องมือที่ดีในการปรับปรุงความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วเราจะเพิ่มความเต็มใจที่จะให้และรับข้อเสนอแนะความปลอดภัย ? ผมขอแนะนำให้เริ่มต้นอย่างต่อเนื่องโดยการถามคนอื่นว่าเขาคิดประสิทธิภาพความปลอดภัยของเราเอง
เมื่อคุณถามใครสักคนเพื่อติชมและแสดงความชื่นชมเมื่อมันให้คุณเพิ่มโอกาสที่คำแนะนำของคุณเองจะได้รับการยอมรับเมื่อให้บุคคลอื่น ๆแสดงความปรารถนาที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณเองผ่านความคิดเห็นและคุณสอนคนอื่นได้ด้วย ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณถามคำถามที่ตรงและให้เฉพาะเวลาที่เหมาะสมและข้อมูลที่แท้จริง คุณจะสอนเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการปรับปรุงความปลอดภัย .