It is common to see the firm charac

It is common to see the firm characterized
by the power to settle issues by
fiat, by authority, or by disciplinary action
superior to that available in the conventional
market. This is delusion. The firm
does not own all its inputs. It has no
power of fiat, no authority, no disciplinary
action any different in the slightest degree
from ordinary market contracting between
any two people. I can "punish" you
only by withholding future business or by
seeking redress in the courts for any failure
to honor our exchange agreement. That is
exactly all that any employer can do.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั่วไปดูบริษัทลักษณะ
โดยอำนาจในการจับคู่ปัญหาโดย
เฟียต หน่วยงาน หรือ โดยการดำเนินการทางวินัย
เหนือกว่าที่มีอยู่ในที่ทั่วไป
ตลาด นี้เป็นความเข้าใจผิด บริษัท
เองทั้งหมดของปัจจัยการผลิต ไม่มี
ของเฟียต หน่วยงานไม่มี ไม่มีวินัย
การดำเนินการใด ๆ ที่แตกต่างกันในระดับน้อย
จากตลาดธรรมดาทำสัญญาระหว่าง
ใด ๆ สองคน ผมสามารถ "ลงโทษ" คุณ
เดียวโดยหักณที่จ่ายในอนาคตธุรกิจ หรือโดย
กำลังดำเนินในศาลสำหรับความล้มเหลว
เทิดของเราข้อตกลงแลกเปลี่ยนกัน คือ
ใด ๆ ตรงที่นายจ้างสามารถทำได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นธรรมดาที่จะเห็น บริษัท ที่โดดเด่น
ด้วยพลังที่จะชำระปัญหาโดย
คำสั่งโดยผู้มีอำนาจหรือโดยการดำเนินการทางวินัย
ที่ดีกว่าที่มีอยู่ในการชุมนุม
ตลาด นี้เป็นความเข้าใจผิด บริษัท
ไม่ได้เป็นเจ้าของปัจจัยการผลิตทั้งหมด มันไม่มี
อำนาจในการสั่งผู้มีอำนาจไม่มีวินัย
การกระทำใด ๆ ที่แตกต่างกันในระดับที่น้อยที่สุด
จากการทำสัญญาตลาดสามัญระหว่าง
สองคน ฉันสามารถ "ลงโทษ" คุณ
เท่านั้นโดยหัก ณ ที่จ่ายทางธุรกิจในอนาคตหรือโดยการ
แสวงหาการแก้ไขในศาลสำหรับความล้มเหลวใด ๆ
ที่จะให้เกียรติสัญญาแลกเปลี่ยนของเรา นั่นคือ
สิ่งที่นายจ้างสามารถทำได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นธรรมดาที่จะเห็นบริษัทลักษณะ
โดยอำนาจที่จะตัดสินปัญหาโดย
คำสั่งโดยอำนาจหรือโดยการลงโทษทางวินัย
กว่าที่มีอยู่ในตลาดปกติ

นี่คือการหลอกลวง บริษัท
ไม่ได้เป็นเจ้าของทั้งหมดของปัจจัยการผลิต มันไม่มี
พลังของเฟียต ไม่มีอำนาจ ไม่มีการกระทำใด ๆที่แตกต่างกันในทางวินัย

ระดับน้อยจากสัญญาตลาดธรรมดาระหว่าง
2 คนฉันสามารถ " ลงโทษ " คุณ
เท่านั้น โดยหัก ณที่จ่ายของธุรกิจในอนาคต หรือโดยการแก้ไขในศาลสำหรับ

ความล้มเหลวใดๆต้องเคารพข้อตกลงแลกเปลี่ยนของเรา นั่นคือ
ตรงทั้งหมดที่นายจ้างสามารถทำได้