The distinguishing feature is codet

The distinguishing feature is codetermination Mandated by German law and applies to all enterprises whether or not they are union Two key parts to codetermination: Employee representation on company boards and work councils Provides a parallel form of representation to employees that is in addition to the union representation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณลักษณะเด่นคือ codetermination Mandated ตามกฎหมายเยอรมัน และเกี่ยวข้องในกิจการทั้งหมดหรือไม่มีสหภาพแรงงานสองส่วนสำคัญการ codetermination: พนักงานแสดงบนบอร์ดบริษัทและเทศบาลทำงานแบบขนานของแทนให้พนักงานที่อยู่นอกเหนือจากตัวแทนสหภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติเด่นคือ codetermination บังคับตามกฎหมายเยอรมันและนำไปใช้กับทุกองค์กรไม่ว่าจะเป็นหรือไม่พวกเขาเป็นสหภาพสองส่วนสำคัญในการ codetermination: ตัวแทนลูกจ้างในคณะกรรมการ บริษัท และคณะกรรมการการทำงานให้เป็นรูปแบบขนานของการเป็นตัวแทนให้กับพนักงานที่อยู่ในนอกเหนือไปจากการเป็นตัวแทนสหภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณลักษณะที่แตกต่าง codetermination บังคับโดยกฎหมายเยอรมันและใช้กับทุกองค์กรไม่ว่าพวกเขามีสหภาพแรงงานสำคัญสองส่วนที่จะ codetermination : พนักงานตัวแทนบนกระดานและให้คณะกรรมการ บริษัท ทำงานแบบคู่ขนานของการเป็นตัวแทนให้กับพนักงานที่นอกเหนือจากสหภาพเป็นตัวแทน