Chapter 7 Determination of Collabor

C
hapter 7 Determination of Collaboration Factors for Construction Joint Ventures
166
attributes of collaboration in CJVs
extracted
is presented in Table
7.4.
The
f
ull pattern
matrix of all
the
38 attributes
of collaboration is
provide
d in
Appendix 5.
F
actor
correlations between
any
two
grouped
factors, except for F2 and F3 (0.310)
were all
above 0.32 as shown in
T
able
7.3,
justifying the selection of
the
promax rotation
approach instead of the orthogonal rotation approach according to Tabachnick and
Fidell (2007, p. 638
).
Table 7.
3
Factor correlation matrix of collaboration attributes
in CJVs
Factor of Collaboration in CJVs
F1
F2
F3
F4
Cronbach’s
alpha
F1: Mutual trust and t
eam
work
spirit
1.000
0.906
F2:
Team skills development and mutually
agreed
quality
,
safety
and health standards
0.355
1.000
0.806
F3:
Proper
management o
f
financial and
human resources and gain-
share/pain
-
share
mechanism
0.475
0.312
1.000
0.883
F4: Effective communications and
info
rmation sharing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Chapter 7 กำหนดร่วมปัจจัยสำหรับการก่อสร้างกิจการร่วมค้า166 คุณลักษณะของความร่วมมือใน CJVsสกัดแสดงในตาราง 7.4 ที่ fรูปแบบ ull เมตริกซ์ของทั้งหมด ที่ แอตทริบิวต์ 38 ทำงานร่วมกันเป็น ให้d ในภาคผนวก 5 Fนักแสดง ความสัมพันธ์ระหว่างใด ๆ สอง การจัดกลุ่ม ปัจจัย ยกเว้น F2 และ F3 (0.310)มีทั้งหมด ข้างต้น$ 0.32 มาก Tสามารถ 7.3 justifying การเลือก ที่ หมุน promax วิธีการแทนวิธี orthogonal หมุนตาม Tabachnick และ Fidell (2007, p. 638). ตาราง 7 การ3 เมตริกซ์สหสัมพันธ์ปัจจัยของคุณลักษณะร่วมกัน ใน CJVsปัจจัยของความร่วมมือใน CJVsF1 F2 F3 F4 ของ Cronbach อัลฟ่าF1: t และไว้วางใจซึ่งกันและกันeamการทำงาน จิตวิญญาณ1.0000.906F2: ทีมพัฒนาทักษะ และร่วมกัน ตกลงคุณภาพ, ด้านความปลอดภัย มาตรฐานด้านสุขอนามัยและ0.355 1.000 0.806 F3: เหมาะสมo การจัดการf การเงิน และ ทรัพยากรบุคคลและกำไรใช้ร่วมกัน/ความเจ็บปวด-ใช้ร่วมกัน กลไก0.475 0.312 1.000 0.883 F4: สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และ ข้อมูลrmation ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

C
hapter 7 การกำหนดปัจจัยที่มีการทำงานร่วมกันในการร่วมทุนก่อสร้าง
166
คุณลักษณะของการทำงานร่วมกันใน CJVs สกัดจะนำเสนอในตารางที่7.4. ฉull รูปแบบเมทริกซ์ของทุก38 คุณลักษณะของความร่วมมือคือให้d ในภาคผนวก5 F นักแสดงความสัมพันธ์ระหว่างใดๆ ที่สองจัดกลุ่มปัจจัยยกเว้น F2 และ F3 (0.310) มีทั้งหมดข้างต้น 0.32 ดังแสดงใน T สามารถที่7.3 เหตุผลการเลือกหมุนPromax วิธีการแทนของวิธีการหมุนตั้งฉากตาม Tabachnick และFidell (2007, น. 638). ตารางที่ 7 . 3 เมทริกซ์ความสัมพันธ์ปัจจัยของความร่วมมือแอตทริบิวต์ใน CJVs ปัจจัยของการทำงานร่วมกันใน CJVs F1 F2 F3 F4 ครอนบาคของอัลฟาF1: ความไว้วางใจซึ่งกันและกันและเสื้อเอี่ยมทำงานจิตวิญญาณ1.000 0.906 F2: ทีมพัฒนาทักษะและร่วมกันตกลงที่มีคุณภาพ, ความปลอดภัยและมาตรฐานด้านสุขภาพ0.355 1.000 0.806 F3 : ที่เหมาะสมในการจัดการ o ฉทางการเงินและทรัพยากรมนุษย์และgain- หุ้น / ความเจ็บปวด- หุ้นกลไก0.475 0.312 1.000 0.883 F4: สื่อสารที่มีประสิทธิภาพและข้อมูลที่ใช้ร่วมกันrmation

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

hapter c
7 การหาปัจจัยร่วมสร้างกิจการร่วมค้า

แต่ลักษณะของความร่วมมือใน cjvs สกัด

นำเสนอตาราง
7.4 .



F ull รูปแบบเมทริกซ์เลย



) คือ 38 แอตทริบิวต์ให้

D ในภาคผนวก 5 .
f



แสดงความสัมพันธ์ระหว่างสองปัจจัยใด

) ยกเว้น F2 และ F3 ( 0.310 )

ข้างบนทั้งหมด 0.32 ดัง
t


ได้ 7.3อธิบายการเลือก


โปรแมกซ์หมุนเข้าหาแทนของตัวประกอบ และวิธีการตาม tabachnick
fidell ( 2550 , หน้า 638
)
โต๊ะ 7
3
เมทริกซ์สหสัมพันธ์ของปัจจัยด้านคุณลักษณะ cjvs

ในส่วนของความร่วมมือใน cjvs
F1 F2 F3 F4





มีค่าอัลฟ่า F1 : ความไว้วางใจซึ่งกันและกันและประกอบ T





0.906 วิญญาณ 1.000 F2 :

ทีมพัฒนาทักษะและร่วมกันเห็นด้วย



คุณภาพ , ความปลอดภัยและมาตรฐานสุขภาพ



0.355 1.000 0.806 F3 :
o
f

เหมาะสมการจัดการทางการเงินและทรัพยากรมนุษย์และได้
-
แบ่งปัน / ความเจ็บปวด
-
แบ่งปัน



0.312 กลไก 0.475 1.000

0.883 F4

rmation ข้อมูลและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ แบ่งปัน