The motivation-based theory of skil

The motivation-based theory of skills acquisition by Kanfer and Ackerman (1989) proposes that challenging experiences faced by individuals allow growth in knowledge and skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีแรงจูงใจที่ใช้ทักษะของการซื้อโดย kanfer และ Ackerman (1989) แนะว่าประสบการณ์ความท้าทายที่ต้องเผชิญกับบุคคลที่ช่วยให้การเจริญเติบโตในความรู้และทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีแรงจูงใจการซื้อทักษะทาง Kanfer Ackerman (1989) เสนอว่า ประสบการณ์ที่ท้าทายกับบุคคลให้เติบโตในความรู้และทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีแรงบันดาลใจที่อยู่บนพื้นฐานของการได้มาซึ่งความรู้ความชำนาญโดย kanfer และ ackerman ( 1989 )เสนอว่าประสบการณ์ที่ท้าทายต้องเผชิญกับปัญหาผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายอนุญาตให้การเติบโตในความรู้และทักษะ