Abundance of methodologies for crea

Abundance of methodologies for creation and realization of human resources system shows, that there is more than one approach to the creation and further development of human resources system in the public sector of Eastern and Central Europe. Choosing the most rational variant is not easy, however, Lithuania’s experience suggests, that it is always possible to choose and adapt the most suitable method

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มายวิธีสำหรับการสร้างและรับรู้ของระบบทรัพยากรบุคคลแสดง ที่มีมากกว่าหนึ่งวิธีการสร้างและพัฒนาเพิ่มเติมของระบบทรัพยากรบุคคลในภาครัฐของตะวันออกและยุโรปกลาง เลือกตัวแปรสุดเชือดไม่ง่าย อย่างไร ตามประสบการณ์ของลิทัวเนียแนะนำ ว่า จะเสมอสามารถเลือก และปรับวิธีการเหมาะสมที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความอุดมสมบูรณ์ของว​​ิธีการสำหรับการสร้างและความตระหนักของทรัพยากรมนุษย์แสดงให้เห็นว่าระบบที่มีมากกว่าหนึ่งวิธีการสร้างและการพัฒนาต่อไปของระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐของภาคตะวันออกและยุโรปกลาง เลือกเหตุผลที่แตกต่างกันมากที่สุดคือไม่ง่าย แต่ประสบการณ์ของลิทัวเนียแสดงให้เห็นว่ามันเป็นไปได้เสมอที่จะเลือกและปรับวิธีการที่เหมาะสมที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความอุดมสมบูรณ์ของวิธีการสำหรับการสร้างและการรับรู้ของระบบทรัพยากรมนุษย์ พบว่ามีมากกว่าหนึ่งวิธีในการสร้างและพัฒนาระบบทรัพยากรมนุษย์ในภาครัฐตะวันออกและยุโรปกลาง การเลือกตัวแปรที่มีเหตุผลที่สุดไม่ใช่เรื่องง่าย อย่างไรก็ตาม ลิทัวเนียเป็นประสบการณ์ชี้ให้เห็นว่ามันเป็นไปได้เสมอที่จะเลือกและประยุกต์ใช้วิธีการที่เหมาะสมที่สุด