Stewards are the rocks of organizat

Stewards are the rocks of organizations. They’re dependable, loyal and helpful, and they provide a stabilizing and calming force for their employees. They value rules, process and cooperation. They believe that a chain is only as strong as its weakest link, and they move only as fast as the whole chain will allow. And they take care to help those who struggle.

Working for Stewards offers the chance to be part of a well-oiled machine. It offers security, consistency and cohesion. It may not offer great opportunities for individual glory or an adrenaline rush, but it does provide great opportunities for team success. Stewards can often be found in mission-critical areas of the organization and they are often relied-upon by leaders in other divisions. For the appropriate people, it’s a great situation.

Famous Stewards include George Washington, Mother Teresa and Ginni Rometty (CEO of IBM).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้พิทักษ์ดูแลหินขององค์กรได้ เชื่อถือได้ ซื่อสัตย์ และประโยชน์ และให้เสถียรภาพและคลายแรงพนักงานของตน พวกเขาค่ากฎ กระบวนการ และความร่วมมือ พวกเขาเชื่อว่า โซ่เท่านั้นแข็งแกร่งสุดเป็นการกำจัดจุดอ่อน และย้ายตำแหน่งเท่านั้นเป็นอย่างที่โซ่ทั้งหมดจะช่วยให้ และพวกเขาจะดูแลเพื่อช่วยให้ผู้ที่ต่อสู้ทำงานเป็นผู้พิทักษ์ดูแลให้มีโอกาสที่จะ เป็นส่วนหนึ่งของเครื่องดีทาน้ำมัน บริการรักษาความปลอดภัย ความสม่ำเสมอ และทำงานร่วมกัน มันอาจไม่มีโอกาสที่ดีสำหรับบุคคลเกียรติหรือตื่นเต้น แต่ก็ไม่ให้โอกาสที่ดีสำหรับความสำเร็จ เป็นผู้พิทักษ์ดูแลมักจะสามารถพบได้ในพื้นที่ที่สำคัญขององค์กร และพวกเขามักเชื่อตาม โดยผู้นำในหน่วยงานอื่น ๆ สำหรับคนที่เหมาะสม มันเป็นสถานการณ์ที่ดีเยี่ยมมีชื่อเสียงเป็นผู้พิทักษ์ดูแลได้แก่จอร์จวอชิงตัน เทเรซ่า และ Ginni Rometty (CEO ของ IBM)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสนาบดีหินขององค์กร พวกเขากำลังเชื่อถือ, ซื่อสัตย์และเป็นประโยชน์และพวกเขาให้กองกำลังรักษาเสถียรภาพและสงบเงียบสำหรับพนักงานของพวกเขา พวกเขาให้กฎระเบียบขั้นตอนและความร่วมมือ พวกเขาเชื่อว่าเป็นห่วงโซ่เป็นเพียงเป็นที่แข็งแกร่งเป็นจุดอ่อนของตนและพวกเขาย้ายเพียงให้เร็วที่สุดเท่าห่วงโซ่ทั้งหมดจะช่วยให้ และพวกเขาจะดูแลเพื่อช่วยให้ผู้ที่ต่อสู้. ทำงานให้กับเสนาบดีมีโอกาสที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของเครื่องดีทาน้ำมัน มันมีการรักษาความปลอดภัยความมั่นคงและการทำงานร่วมกัน มันอาจจะไม่ได้นำเสนอโอกาสที่ดีสำหรับความรุ่งโรจน์ของแต่ละบุคคลหรือสารอะดรีนาลีน แต่มันก็ไม่ให้โอกาสที่ดีสำหรับความสำเร็จของทีม เสนาบดีสามารถมักจะพบในพื้นที่ภารกิจสำคัญขององค์กรและพวกเขามักจะอาศัย-upon โดยผู้นำในหน่วยงานอื่น ๆ สำหรับคนที่เหมาะสมก็เป็นสถานการณ์ที่ดี. ที่มีชื่อเสียงเสนาบดี ได้แก่ จอร์จวอชิงตันแม่เทเรซาและ Ginni Rometty (ซีอีโอของไอบีเอ็ม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สจ๊วตเป็นหินขององค์กร พวกเขากำลังที่เชื่อถือได้ ซื่อสัตย์และเป็นประโยชน์ , และพวกเขามีเสถียรภาพและการบังคับสำหรับพนักงานของพวกเขา พวกเขาให้ความสำคัญกับกฎระเบียบ ขั้นตอน และความร่วมมือ พวกเขาเชื่อว่า โซ่จะแข็งแกร่งเป็นจุดอ่อน และพวกเขาย้ายอย่างรวดเร็วเป็นเพียงห่วงโซ่ทั้งหมดจะช่วยให้ และพวกเขาดูแล เพื่อช่วยให้ผู้ต่อสู้ทำงานให้กับผู้ดูแล มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งของ ดี น้ำมันเครื่อง ให้บริการรักษาความปลอดภัย ความสอดคล้อง และการทำงานร่วมกัน . มันไม่อาจเสนอโอกาสที่ดีสำหรับเกียรติบุคคลหรือวิ่งตื่นเต้น แต่มันทำให้โอกาสที่ยิ่งใหญ่สำหรับทีมที่ประสบความสำเร็จ ผู้ดูแลมักจะสามารถพบได้ในภารกิจที่สำคัญขององค์กรและพวกเขามักจะอาศัยเมื่อโดยผู้นำในหน่วยงานอื่น สำหรับ คน ที่เหมาะสม มันเป็นสถานการณ์ที่ดีผู้ดูแลที่มีชื่อเสียง ได้แก่ จอร์จ วอชิงตัน และคุณแม่เทเรซา ginni rometty ( CEO ของ IBM )