Where do you see yourself five (or

Where do you see yourself five (or ten) years from now?
Don’t mention goals that you know are most likely not attainable. Instead, emphasize your interest in thoroughly mastering the job that you are applying for. If it seems like you are rushing past the first job, employers might question how motivated you are to carry out those initial duties.



Why should we hire you?
Emphasize your positive attributes related to the job. This is your chance to highlight your organizational skills, positive attitude, and confidence – qualities that make you an ideal candidate for the job. Reiterate some of the key functions of the job, and describe how your qualifications and their requirements match. Example: With five years' experience working in the biochemistry industry, and my proven record of field research and contribution, I could make a big difference at your company. I'm confident that I would be a great addition to your team.



Describe a difficult work situation and how you positively handled it.
The interviewer is most likely looking for an example of your problem-solving skills and the confidence you showed when using them. Emphasize the skills you used to handle a problem, such as organizational and interactive skills, resolution, or mediation. Provide an example of a problematic situation that actually occurred at work, and then discuss what you did to solve it. Keep your answers positive and be specific. The logic behind these kinds of questions is that how you performed in the past is a predictor of what you will do in the future. Example: Even though it was difficult when Jane Doe quit without notice, we were able to rearrange the department workload to cover the position until a replacement was hired.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่คุณเห็นตัวคุณเอง (หรือห้าสิบ) ปีไม่ได้กล่าวถึงเป้าหมายว่ามักรับไม่ แทน เน้นความสนใจในการเรียนรู้งานที่คุณสมัครอย่างละเอียด ถ้าดูเหมือนว่าคุณกำลังวิ่งผ่านงานแรก นายจ้างอาจคำถามหรอกว่าคุณจะปฏิบัติหน้าที่เหล่านั้นเริ่มต้น ทำไมเราจึงควรจ้างคุณเน้นคุณลักษณะของบวกที่เกี่ยวข้องกับงาน นี่คือโอกาสของคุณเพื่อเน้นขององค์กร ทัศนคติ และทักษะ – คุณภาพที่ทำให้ผู้สมัครเหมาะสำหรับงาน ย้ำบางฟังก์ชันคีย์งาน และอธิบายว่า คุณสมบัติของคุณและความต้องการของพวกเขาตรงกับ ตัวอย่าง: มีประสบการณ์ห้าปีทำงานในอุตสาหกรรมชีวเคมี และฉันที่พิสูจน์แล้วของเขตข้อมูลการวิจัยและผลงาน ฉันจะสร้างความแตกต่างใหญ่ที่บริษัทของคุณ ผมมั่นใจว่า ฉันจะเป็นที่ทีมนี้ดี อธิบายสถานการณ์ทำงานยากและวิธีคุณบวกจัดการมันผู้สัมภาษณ์เป็นส่วนใหญ่มักมองหาตัวอย่างของการแก้ปัญหาและทักษะคุณพบเมื่อใช้ เน้นทักษะที่คุณใช้ในการจัดการปัญหา เช่นทักษะการงาน และการโต้ตอบ ความละเอียด หรือไกล่เกลี่ย ตัวอย่างของสถานการณ์ที่เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นจริง ในการทำงาน และหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้หาทางแก้ไข ให้คำตอบในเชิงบวก และเจาะจง หลังคำถามต่าง ๆ เหล่านี้ตรรกะคือ ว่า วิธีที่คุณทำในอดีตเป็น predictor ของคุณจะทำอะไรในอนาคต ตัวอย่าง: แม้ว่ามันเป็นเรื่องยากเมื่อ Jane Doe ออกจากโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ เราก็สามารถจัดงานแผนกเพื่อครอบคลุมตำแหน่งจนจ้างทดแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่คุณเห็นตัวเองห้า (หรือสิบ) ปีนับจากตอนนี้หรือไม่
ไม่ต้องพูดถึงเป้าหมายที่คุณรู้ว่ามีแนวโน้มที่ส่วนใหญ่ไม่สำเร็จ แต่เน้นความสนใจในการเรียนรู้อย่างทั่วถึงงานที่คุณจะใช้สำหรับ ถ้ามันดูเหมือนว่าคุณกำลังวิ่งผ่านมางานแรกนายจ้างจะถามว่าคุณเป็นแรงบันดาลใจในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เริ่มต้น. ทำไมเราควรจะจ้างคุณเน้นคุณลักษณะที่ดีของคุณที่เกี่ยวข้องกับงาน นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะเน้นทักษะขององค์กรทัศนคติที่ดีและความเชื่อมั่น - คุณภาพที่ทำให้คุณผู้สมัครที่เหมาะสำหรับงาน คงคำแนะนำบางส่วนของฟังก์ชั่นที่สำคัญของงานและอธิบายถึงวิธีการคุณสมบัติและข้อกำหนดของคุณตรงกับ ตัวอย่าง: ด้วยประสบการณ์ห้าปีที่ทำงานในอุตสาหกรรมชีวเคมีและบันทึกการพิสูจน์ของฉันของการวิจัยภาคสนามและผลงานของผมจะทำให้ความแตกต่างใหญ่ใน บริษัท ของคุณ ฉันมั่นใจว่าฉันจะเป็นยังดีที่ทีมงานของคุณ. อธิบายสถานการณ์ที่ทำงานที่ยากลำบากและวิธีที่คุณจัดการมันบวก. ผู้สัมภาษณ์น่าจะมองหาตัวอย่างของทักษะการแก้ปัญหาของคุณและความมั่นใจที่คุณแสดงให้เห็นว่าเมื่อใช้พวกเขา . เน้นทักษะที่คุณใช้ในการจัดการปัญหาเช่นทักษะองค์กรและการโต้ตอบละเอียดหรือการไกล่เกลี่ย ให้เป็นตัวอย่างของสถานการณ์ที่เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในการทำงานและจากนั้นหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคิดว่าจะแก้ปัญหาได้ ให้คำตอบของคุณในเชิงบวกและมีความเฉพาะเจาะจง ตรรกะที่อยู่เบื้องหลังชนิดของคำถามเหล่านี้คือวิธีการที่คุณดำเนินการในอดีตที่ผ่านมาเป็นปัจจัยบ่งชี้ของสิ่งที่คุณจะทำในอนาคต ตัวอย่าง: ถึงแม้ว่ามันจะเป็นเรื่องยากเมื่อ Jane Doe เลิกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเราสามารถที่จะจัดเรียงภาระงานแผนกเพื่อให้ครอบคลุมตำแหน่งนี้จนกระทั่งทดแทนได้รับการว่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่คุณเห็นตัวเอง 5 ( หรือ 10 ปีต่อจากนี้อย่าพูดถึงเป้าหมายที่คุณรู้ว่ามีมากที่สุดไม่สําเร็จ แทน เน้นความสนใจของคุณในอย่างละเอียด การงานที่คุณสมัคร หากดูเหมือนว่าคุณก็วิ่งผ่านงานแรก นายจ้างอาจจะถามว่า คุณมีแรงจูงใจที่จะดำเนินการเริ่มต้นที่หน้าที่ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณเน้นคุณลักษณะในเชิงบวกของคุณที่เกี่ยวข้องกับงาน นี่เป็นโอกาสของคุณเพื่อเน้นทักษะ ทัศนคติเชิงบวกขององค์กรของคุณและความเชื่อมั่นและคุณภาพที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสำหรับงาน จากบางส่วนของฟังก์ชั่นที่สำคัญของงาน และอธิบายวิธีของคุณคุณสมบัติและความต้องการของพวกเขาตรงกับ ตัวอย่าง : กับห้าปีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมชีวเคมี และการพิสูจน์แล้วบันทึกของการวิจัยภาคสนามและมีส่วนร่วม ผมสามารถสร้างความแตกต่างใหญ่ใน บริษัท ของคุณ ผมมั่นใจว่าผมจะเป็นนอกจากนี้ที่ดีไปยังทีมงานของคุณอธิบายสถานการณ์ที่ยากและวิธีการที่คุณมีการจัดการมันผู้สัมภาษณ์มักจะมองหาตัวอย่างของทักษะการแก้ปัญหาของคุณและความเชื่อมั่นที่คุณพบเมื่อใช้พวกเขา เน้นทักษะที่คุณใช้ในการจัดการกับปัญหา เช่น องค์กรและทักษะ แบบละเอียด หรือไกล่เกลี่ย ให้ตัวอย่างของสถานการณ์ปัญหาที่เกิดขึ้นจริงๆ ในการทำงาน และหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำเพื่อแก้ไขมัน เก็บคำตอบของคุณบวก และเป็นเฉพาะ ตรรกะที่อยู่เบื้องหลังเหล่านี้ชนิดของคำถามคือวิธีการที่คุณดำเนินการในอดีต ) ของสิ่งที่คุณจะทำในอนาคต ตัวอย่าง : แม้ว่ามันจะยากเมื่อ เจน โด ลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า เราสามารถจัดเรียงแผนกงานให้ครอบคลุมตำแหน่งจนเปลี่ยนเป็นจ้าง