SynopsisWomen have been linked to l

Synopsis
Women have been linked to lack of agency in making decisions on mobility; however, young highly-skilled women do take initiative impelled by the dynamics of the global market and the institutional culture of career progression. The aim of this paper is to explore the agency of women (individual motivation goal-oriented) and the influences of structural forces (labour market dynamics, patriarchal contexts and family commitments) that may motivate women's mobility. The study uses the life stories of 34 women from Spain who move within the EU and third country nationals who come to the EU. We consider how they make decisions along their life course, turning points in their lives and consequences of their choices. The results reveal that their decisions are closely linked to not only social circumstances, such as job opportunities and family, but also the agency of women depending on their age, feeling of fulfilment and ideas about emancipation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อสรุปผู้หญิงมีการเชื่อมโยงการขาดหน่วยงานในการตัดสินการเคลื่อนไหว อย่างไรก็ตาม หญิงสาวมากฝีมือใช้ริ impelled ของตลาดโลกและวัฒนธรรมสถาบันของความก้าวหน้าของอาชีพ จุดมุ่งหมายของกระดาษนี้เป็นตัวแทนของผู้หญิง (แต่ละแรงจูงใจเป้าหมาย) และอิทธิพลของโครงสร้างกองกำลัง (แรงงานสถานการณ์ patriarchal บริบท และผูกพันครอบครัว) ที่อาจจูงใจเห็นผู้หญิง ศึกษาการใช้เรื่องราวชีวิตของผู้หญิงจากสเปน 34 ที่ย้ายภายใน EU และชาวประเทศที่สามที่ EU เราพิจารณาว่าพวกเขาตัดสินใจตามหลักสูตรของชีวิต จุดเปลี่ยนในชีวิตของพวกเขาและผลกระทบของทางเลือกของพวกเขา ผลการเปิดเผยว่า ตัดสินใจถูกเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเพื่อไม่เพียงแต่สังคมสถานการณ์ เช่นงานโอกาส และครอบครัว แต่ยังตัวแทนของผู้หญิงขึ้นอยู่กับอายุของพวกเขา ความรู้สึกของสินค้าและความคิดเกี่ยวกับการเลิกทาส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรื่องย่อ
ผู้หญิงได้รับการเชื่อมโยงกับการขาดของหน่วยงานในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเคลื่อนไหว; แต่หญิงสาวที่มีทักษะสูงจะใช้ความคิดริเริ่มผลักดันโดยการเปลี่ยนแปลงของตลาดโลกและสถาบันวัฒนธรรมของความก้าวหน้าในอาชีพ จุดมุ่งหมายของการวิจัยนี้คือการสำรวจหน่วยงานของผู้หญิง (แรงจูงใจของแต่ละบุคคลที่มุ่งเน้นเป้าหมาย) และอิทธิพลของกองกำลังโครงสร้าง (การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานบริบทปรมาจารย์และภาระผูกพันในครอบครัว) ที่อาจกระตุ้นการเคลื่อนไหวของผู้หญิง การศึกษาใช้เรื่องราวชีวิตของผู้หญิง 34 จากสเปนที่ย้ายเข้าไปอยู่ในสหภาพยุโรปและประเทศที่สามในพระบรมราชูปถัมภ์ที่เข้ามาไปยังสหภาพยุโรป เราพิจารณาว่าพวกเขาตัดสินใจตามหลักสูตรชีวิตของพวกเขาจุดเปลี่ยนในชีวิตและผลกระทบของการเลือกของพวกเขา ผลการศึกษาพบว่าการตัดสินใจของพวกเขามีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเพื่อไม่เพียง แต่สถานการณ์ทางสังคมเช่นโอกาสในการทำงานและครอบครัว แต่ยังหน่วยงานของผู้หญิงขึ้นอยู่กับอายุของพวกเขา, ความรู้สึกของการปฏิบัติตามและความคิดเกี่ยวกับการปลดปล่อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรื่องย่อ :
ผู้หญิงถูกเชื่อมโยงกับการขาดหน่วยงานในการตัดสินใจในการเคลื่อนไหว อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงที่มีทักษะสูง ยังใช้ความคิดริเริ่ม impelled โดยพลวัตของตลาดทั่วโลกและสถาบันวัฒนธรรมของความก้าวหน้าในอาชีพ วัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้เพื่อสำรวจหน่วยงานสตรี ( บุคคลแรงจูงใจเป้าหมายที่มุ่งเน้น ) และอิทธิพลของพลังโครงสร้าง ( พลวัตของตลาดแรงงานเข้าใจบริบท และภาระทางครอบครัว ) ที่อาจกระตุ้นการเคลื่อนไหวของผู้หญิง ใช้ในการศึกษาเรื่องราวชีวิตของ 34 ผู้หญิงจากสเปนที่ย้ายภายใน EU และประเทศที่สามประเทศที่เข้ามาสู่สหภาพยุโรป เราพิจารณาว่าพวกเขาตัดสินใจตามหลักสูตรชีวิต จุดเปลี่ยนในชีวิตของพวกเขาและผลกระทบของทางเลือกของพวกเขาผลการวิจัย พบว่า การตัดสินใจของพวกเขาจะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเพื่อไม่เพียง แต่สถานการณ์ทางสังคม เช่น งานและครอบครัว แต่ยังหน่วยงานของผู้หญิงขึ้นอยู่กับอายุของพวกเขา ความรู้สึกของการเติมเต็มและความคิดเกี่ยวกับศาลเยาวชนและครอบครัว