Provider motivation can play a role

Provider motivation can play a role in the adoption of a new
practice. Researchers discuss adoption of a new innovation into
practice.They describe finding that people choose to adopt be-
cause of a perceived advantage.In this particular project, the
perceived advantage of adopting the new innovation may not
have been shared by all staff members involved. The perceived
advantage of this project is the improvement of exercise frequency in patients with PAD and IC symptoms. If the program
enrollment period had been longer and the providers had more
time to incorporate the practice into their routine, enrollment
rates might have been higher. In addition, if the providers could
see over time how the patients who initially started the program
symptoms were affected, adoption rates may have increased. The
project was directed to change provider behavior, so that patients
can receive consistent information and recommendations about
PAD and the benefits of exercise. This particular finding high-
lights the challenges to having a group adopt a new behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจของผู้ให้บริการสามารถเล่นบทบาทในการยอมรับของใหม่ปฏิบัติการ นักวิจัยพูดคุยของนวัตกรรมใหม่เป็นปฏิบัติการ พวกเขาอธิบายการค้นหาที่คนเลือกที่จะนำมาใช้เป็น-ทำให้เกิดความได้เปรียบที่รับรู้ ในโครงการนี้โดยเฉพาะ การรับรู้ประโยชน์ของการใช้นวัตกรรมใหม่อาจไม่มีการใช้ร่วมกัน โดยสมาชิกพนักงานทั้งหมดเกี่ยวข้อง การรับรู้ประโยชน์ของโครงการนี้คือ การปรับปรุงความถี่ในการออกกำลังกายในผู้ป่วยที่มีอาการแผ่นและ IC ถ้าโปรแกรมลงทะเบียนรอบระยะเวลาได้อีกต่อไป และผู้ให้บริการที่มีมากขึ้นเวลาที่จะรวมการปฏิบัติเป็นประจำของพวกเขา ลงทะเบียนราคาอาจมีการสูงขึ้น นอกจากนี้ ถ้าผู้ให้บริการที่สามารถดูเวลาว่าผู้ป่วยที่เริ่มต้นเริ่มต้นโปรแกรมอาการที่ได้รับผลกระทบ ราคายอมรับอาจมีเพิ่มขึ้น ที่โครงการได้โดยตรงเพื่อเปลี่ยนลักษณะการทำงานให้ ดังนั้นผู้ป่วยที่สามารถรับข้อมูลสอดคล้องกันและคำแนะนำเกี่ยวกับแผ่นและประโยชน์ของการออกกำลังกาย นี้การค้นหาสูงความท้าทายที่มีกลุ่มไฟนำมาใช้ลักษณะการทำงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจของผู้ให้บริการสามารถมีบทบาทในการนำไปใช้ของใหม่
การปฏิบัติ นักวิจัยหารือเกี่ยวกับการยอมรับของนวัตกรรมใหม่ใน
practice.They อธิบายพบว่าคนเลือกที่จะนำมาใช้โดยสลับ
สาเหตุของการรับรู้ advantage.In โครงการนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
การรับรู้ประโยชน์ของการใช้นวัตกรรมใหม่อาจไม่
ได้รับการใช้ร่วมกันโดยพนักงานทุกคนมีส่วนร่วม การรับรู้
ประโยชน์ของโครงการนี้คือการปรับปรุงความถี่การออกกำลังกายในผู้ป่วยที่มีอาการของพันธมิตรฯ และ IC หากโปรแกรม
ระยะเวลาการลงทะเบียนได้รับอีกต่อไปและผู้ให้บริการมีมากขึ้น
เวลาที่จะรวมการปฏิบัติเป็นประจำของพวกเขาลงทะเบียน
อัตราอาจได้รับสูงขึ้น นอกจากนี้หากผู้ให้บริการสามารถ
ดูวิธีการในช่วงเวลาที่ผู้ป่วยที่เริ่มแรกเริ่มต้นโปรแกรม
อาการได้รับผลกระทบอัตราการใช้งานอาจจะเพิ่มขึ้น
โครงการนี้ได้นำไปปรับเปลี่ยนพฤติกรรมผู้ให้บริการเพื่อให้ผู้ป่วย
สามารถรับข้อมูลและคำแนะนำที่สอดคล้องกันเกี่ยวกับ
พันธมิตรฯ และผลประโยชน์ของการออกกำลังกาย การค้นพบนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสูง
ไฟความท้าทายที่จะมีกลุ่มที่นำมาใช้เป็นพฤติกรรมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจที่ผู้ให้บริการสามารถมีบทบาทในการยอมรับการปฏิบัติใหม่

นักวิจัยหารือเกี่ยวกับการยอมรับของนวัตกรรมใหม่เป็น
practice.they อธิบายการหาที่ผู้คนเลือกที่จะนำมาใช้เป็น -
สาเหตุของการรับรู้ประโยชน์ ในโครงการนี้โดยเฉพาะ การรับรู้ประโยชน์ของการนํา

มีนวัตกรรมใหม่อาจไม่ร่วมกันของพนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง การรับรู้
ประโยชน์ของโครงการนี้ คือ การปรับปรุงความถี่ในการออกกำลังกายในผู้ป่วยที่มีอาการหรือ IC ถ้าโปรแกรม
ระยะเวลาการลงทะเบียนได้อีกต่อไป และผู้ให้บริการมีเวลามากกว่านี้
รวมการปฏิบัติในกิจวัตรประจำวันของพวกเขาอัตราการลงทะเบียน
อาจได้สูงกว่า นอกจากนี้ หากผู้ให้บริการไม่สามารถ
ดูตลอดเวลาว่าผู้ป่วยที่เริ่มต้นโปรแกรม
อาการผลกระทบอัตราการยอมรับอาจจะเพิ่มขึ้น
โครงการได้โดยตรง เพื่อเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้ให้บริการ เพื่อให้ผู้ป่วยสามารถรับข้อมูลที่สอดคล้องกันและ

แผ่นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประโยชน์ของการออกกำลังกาย นี้โดยเฉพาะการหาสูง -
ไฟความท้าทายที่จะมีกลุ่มปรับพฤติกรรมใหม่