his paper examines the effectivenes

his paper examines the effectiveness of ALMPs in i
mproving labour market outcomes, especially for
low-skilled individuals. Much has been written abou
t the effectiveness of activation measures based
on evaluations carried out using micro data, yet no
t enough about their effectiveness at the aggregate
level. This is particularly true with regards to th
e role of ALMPs’ implementation characteristics in
shaping their overall effects. This paper aims to c
ontribute to this debate through an aggregate impac
t
approach which is better placed to measure both, th
e direct and indirect effects of ALMPs. It finds
that ALMPs matter at the aggregate level. Training,
employment incentives, supported employment
and direct job creation measures show the most favo
urable results, both in terms of reducing
unemployment, but also in terms of increasing emplo
yment and participation. Spending in start-up
incentives is more effective but only in terms of r
educing the unemployment rate. Importantly, results
show that ALMPs are more effective for the low skil
led than for the overall population. In terms of
implementation, the analysis finds that the most fa
vourable aspect is the allocation of resources to
programme administration. Interestingly, the size o
f the coefficients arising from policy and
implementation variables, once interactions are inc
luded is noticeably higher. This demonstrates that
a
correct implementation of policies enhances their b
eneficial effect.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษของเขาตรวจสอบประสิทธิภาพของ ALMPs เนี่ยแรงงาน mproving ตลาดผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ บุคคลที่มีทักษะต่ำ มากที่เขียน about ที่ใช้ประสิทธิภาพของมาตรการการเปิดใช้งาน ในการประเมินดำเนินการโดยใช้ข้อมูลไมโคร ยังไม่มีt พอเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการรวมระดับการ นี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับ thบทบาทอีของลักษณะการใช้งานของ ALMPs สร้างผลรวม กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ contribute การถกเถียงผ่าน impac การรวมt วิธีการที่ดีอยู่ในวัดทั้งสอง thอีตรง และทางอ้อมผลกระทบของ ALMPs พบ เรื่องที่ ALMPs ในระดับรวม ฝึกอบรม งานสิ่งจูงใจ งานสนับสนุน และมาตรการสร้างงานโดยตรงแสดง favo มากที่สุดผล urable ทั้งในแง่ของการลด ว่างงาน แต่ในแง่ของการเพิ่ม employment และมีส่วนร่วม ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้น แรงจูงใจมีประสิทธิภาพมากขึ้นแต่เฉพาะในแง่ของ reducing อัตราการว่างงาน ผลลัพธ์ที่สำคัญแสดงว่า ALMPs จะใช้สำหรับสกิลต่ำนำกว่าประชากรโดยรวม ในแง่ของ การใช้งาน การวิเคราะห์พบว่า fa มากที่สุดvourable คือ การจัดสรรทรัพยากรของ โปรแกรมบริหารงาน น่าสนใจ o ขนาดf สัมประสิทธิ์ที่เกิดขึ้นจากนโยบาย และ ตัวแปรการใช้งาน เมื่อโต้ included จะสูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด นี้อธิบายที่ มี การใช้งานที่ถูกต้องของนโยบายเพิ่มบีของพวกเขาผล eneficial

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษของเขาตรวจสอบประสิทธิภาพของ ALMPs ในฉัน
mproving
ผลลัพธ์ที่ตลาดแรงงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบุคคลที่มีทักษะต่ำ มากได้รับการเขียน Abou เสื้อประสิทธิภาพของมาตรการการเปิดใช้งานตามในการประเมินผลการดำเนินการโดยใช้ข้อมูลขนาดเล็กยังไม่เพียงพอเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพวกเขาที่รวมระดับ นี่คือความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการไปถึงวันที่บทบาทของอี ALMPs ลักษณะการดำเนินงานในการสร้างผลกระทบโดยรวมของพวกเขา กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อคontribute การอภิปรายครั้งนี้ผ่าน IMPAC รวมเสื้อแนวทางที่วางอยู่ที่ดีขึ้นในการวัดทั้งสองครั้งที่e ผลกระทบทางตรงและทางอ้อมของ ALMPs พบว่า ALMPs สำคัญในระดับรวม การฝึกอบรมแรงจูงใจในการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนการจ้างงานและมาตรการสร้างงานโดยตรงแสดงfavo ที่สุดผลurable ทั้งในแง่ของการลดการว่างงานแต่ยังอยู่ในแง่ของการเพิ่ม emplo yment และมีส่วนร่วม การใช้จ่ายในการเริ่มต้นขึ้นแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ในแง่ของอา educing อัตราการว่างงาน ที่สำคัญผลการแสดงให้เห็นว่า ALMPs มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับทักษะต่ำนำกว่าประชากรโดยรวม ในแง่ของการดำเนินการวิเคราะห์พบว่าฟะที่สุดด้านvourable คือการจัดสรรทรัพยากรให้กับการบริหารโครงการ ที่น่าสนใจ o ขนาดฉค่าสัมประสิทธิ์ที่เกิดขึ้นจากนโยบายและตัวแปรการดำเนินการเมื่อมีปฏิสัมพันธ์อิงค์luded จะเห็นได้ชัดที่สูงขึ้น นี้แสดงให้เห็นว่าการดำเนินงานที่ถูกต้องของนโยบายของพวกเขาช่วยเพิ่มขผลeneficial

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษทดสอบประสิทธิผลของ almps ในฉันmproving แรงงานตลาดผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบุคคลที่มีทักษะต่ำ มากได้รับการเขียนเกี่ยวกับไม่ประสิทธิภาพของมาตรการกระตุ้นจากในการประเมินผล โดยใช้ข้อมูลไมโคร ยังไม่มีไม่เพียงพอเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพวกเขาในการรวมระดับ นี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการ thและบทบาทของการ almps ' ลักษณะในรูปร่างลักษณะโดยรวมของพวกเขา งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อคontribute การโต้วาทีนี้ผ่าน IMPAC รวมทีแนวทางที่ดีกว่าอยู่วัดทั้งน.อีทั้งทางตรงและทางอ้อมของ almps . พบ .ที่ almps ไม่ว่าในระดับรวม . การฝึกอบรมด้านการจ้างงาน สนับสนุนการจ้างงานและมาตรการการสร้างงานโดยตรงแสดง favo ที่สุดผล urable ทั้งในแง่ ของการลดการว่างงาน แต่ยังอยู่ในแง่ของการเพิ่ม employment และการมีส่วนร่วม ใช้ในการเริ่มต้นแรงจูงใจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ในแง่ของอาร์educing อัตราการว่างงาน ผลคือแสดงให้เห็นว่า almps มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับสกิลต่ำนำกว่าประชากรโดยรวม ในแง่ของหลักสูตร การวิเคราะห์พบว่า ฟ้ามากที่สุดด้าน vourable จะจัดสรรทรัพยากรเพื่อการบริหารจัดการโครงการ น่าสนใจ ขนาด oF ค่าสัมประสิทธิ์ที่เกิดจากนโยบายและตัวแปรที่ใช้ เมื่อครั้งเป็น งค์luded สูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด นี้แสดงให้เห็นว่าเป็นการใช้งานที่ถูกต้องของนโยบายเพิ่มของบีeneficial Effect