There are three elements to effecti

There are three elements to effective delegation:
responsibility, authority and accountability. Responsibility
is the duty to perform an assigned task that
is delegated from the manager to the subordinate.
The Business Renaissance Quarterly: Enhancing the Quality of Life at Work 154
Authority flows from the organizational hierarchy and
is the granting of the ability to use appropriate organizational
resources in fulfilling a delegated responsibility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสามองค์ประกอบคณะผู้แทนมีประสิทธิภาพ:
ความรับผิดชอบอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบเป็นหน้าที่ที่จะดำเนินการได้รับมอบหมายงานที่
ถูกมอบจากผู้จัดการที่ผู้ใต้บังคับบัญชา
ธุรกิจยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาไตรมาส:. การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ 154 อำนาจการทำงาน
ไหลออกมาจากลำดับชั้นขององค์กรและ
คือการให้ความสามารถในการใช้ทรัพยากร
เหมาะสมขององค์กรในการตอบสนองความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสามองค์ประกอบการมอบหมายที่มีประสิทธิภาพ:
ความรับผิดชอบ อำนาจ และความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบ
มีหน้าที่ดำเนินการกำหนดงานที่
ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการเพื่อน้อง
ธุรกิจโรงแรมเรเนสซองซ์ไตร: เสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ 154 งาน
อำนาจไหลจากลำดับชั้นขององค์กร และ
มีความสามารถในการใช้ที่เหมาะสมขององค์กร
ทรัพยากรสนองความรับผิดชอบที่มอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีสามองค์ประกอบเพื่อความโปร่งใสและหน่วยงานผู้ออกนำคณะผู้แทนไทย:
ความรับผิดชอบมี ประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบ
ซึ่งจะช่วยเป็นหน้าที่ในการจัดการงานที่ได้รับมอบหมายที่
ซึ่งจะช่วยเป็นได้รับมอบหมายจากผู้จัดการที่จะอยู่ ภายใต้ .ทางธุรกิจแบบเรอเนสซองค์
ที่รายไตรมาสเพื่อช่วยเพิ่ม คุณภาพ ของชีวิตที่หน่วยงานผู้ออกงาน 154
ไหลจากองค์กรและลำดับชั้นที่
มีการให้ความสามารถในการใช้ทรัพยากรขององค์กร
ที่เหมาะสมในที่จัดหาความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย.