The empirical findings of this inves

The empirical findings of this investigation show that the relationship between CEO stock-based compensation and firm performance varies widely across the quantiles of firm profitability. In particular, for more profitable firms (i.e., firms experiencing the growth stage their life-cycle), the impact of CEO stock-based compensation on performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

findings ผลสอบสวนนี้แสดงว่า ความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนจากหุ้น CEO firm ประสิทธิภาพแตกต่างกันระหว่าง quantiles ของ firm profitability สำหรับ firms profitable เพิ่มเติม (เช่น firms ประสบกับระยะการเจริญเติบโตของวงจรชีวิตของพวกเขา), โดยเฉพาะ ผลกระทบของ CEO หุ้นตามค่าตอบแทนกับประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ndings Fi เชิงประจักษ์ของการตรวจสอบนี้แสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์ระหว่างซีอีโอชดเชยหุ้นที่ใช้และประสิทธิภาพการทำงานสาย RM แตกต่างกันไปอย่างกว้างขวางทั่ว quantiles ของไฟ RM โปรไฟ tability โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับไฟตารางสายอาชีพมากขึ้น RMS (เช่น RMS Fi ประสบระยะการเจริญเติบโตวงจรชีวิตของพวกเขา) ผลกระทบของซีอีโอชดเชยหุ้นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชิงประจักษ์จึง ndings ของการสืบสวนนี้ แสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์ระหว่างหุ้นตามซีอีโอชดเชยและประสิทธิภาพ RM จึงแตกต่างกันอย่างกว้างขวางทั่ว quantiles ของจึง RM Pro จึง tability . โดยเฉพาะสำหรับโปรมากขึ้นจึงโต๊ะจึง RMS ( เช่น ถ่ายทอดเรื ประสบการเจริญเติบโตวงจรชีวิตของพวกเขา ) , ผลกระทบของซีอีโอหุ้นตามค่าตอบแทนการปฏิบัติ