Bandura further notes, “strength of

Bandura further notes, “strength of self-efficacy is measured across a wide range of performance
within an activity domain” ([5], p.17). In fact, social workers’ sense of efficacy may differ across the different tasks that they are required to perform [7]. For this reason the construction of a valid self-efficacy scale, requires sound conceptual specification of the determinants governing performance in a given domain of functioning and the impediments to realizing desired attainments [42]. To construct a self-efficacy scale is therefore necessary to rely on a good conceptual analysis of the relevant domain of functioning, since this knowledge specifies which aspects of personal efficacy should be measured.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บันทึกเพิ่มเติม Bandura "ความแข็งแกร่งของตนเองประสิทธิภาพวัดข้ามประสิทธิภาพหลากหลายภายในโดเมนการกิจกรรม" ([5], p.17 ต้น) ในความเป็นจริง ความรู้สึกของผู้ปฏิบัติงานสังคมของประสิทธิภาพอาจแตกต่างระหว่างงานต่าง ๆ ว่า จะต้องดำเนินการ [7] ด้วยเหตุนี้การก่อสร้างมาตราส่วนประสิทธิภาพตนเองที่ถูกต้อง ต้องระบุแนวคิดเสียงของดีเทอร์มิแนนต์ที่ควบคุมในโดเมนที่กำหนดให้ทำงานและ impediments เพื่อตระหนักถึงต้อง attainments [42] สร้างระดับประสิทธิภาพตนเองจึงจำเป็นต้องอาศัยการวิเคราะห์แนวคิดที่ดีของโดเมนที่เกี่ยวข้องทำงาน เนื่องจากความรู้นี้ระบุที่ด้านประสิทธิภาพส่วนบุคคลควรจะวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Bandura บันทึกต่อไป
"ความแรงของการรับรู้ความสามารถของตนเองเป็นวัดในหลากหลายของการปฏิบัติงานภายในโดเมนกิจกรรม" ([5], หน้า 17) ในความเป็นจริงความรู้สึกสังคมของประสิทธิภาพอาจแตกต่างกันทั่วงานที่แตกต่างที่พวกเขาจะต้องดำเนินการ [7] ด้วยเหตุนี้การก่อสร้างของระดับการรับรู้ความสามารถตนเองที่ถูกต้องต้องมีข้อกำหนดแนวคิดเสียงปัจจัยที่ว่าด้วยผลการดำเนินงานในโดเมนที่กำหนดของการทำงานและอุปสรรคในการตระหนักถึงความรอบรู้ที่ต้องการ [42] เพื่อสร้างการรับรู้ความสามารถระดับตัวเองดังนั้นจึงเป็นเรื่องจำเป็นที่จะต้องพึ่งพาการวิเคราะห์แนวความคิดที่ดีของโดเมนที่เกี่ยวข้องในการทำงานเนื่องจากความรู้นี้ระบุลักษณะของการรับรู้ความสามารถส่วนบุคคลควรจะวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบนดูราเพิ่มเติมบันทึก " ความแข็งแรงของตนเองเป็นวัดในหลากหลายการแสดง
ภายในกิจกรรมโดเมน " ( [ 5 ] , p.17 ) ในความเป็นจริงแรงงานสังคมความรู้สึกมีประสิทธิภาพอาจแตกต่างกันในงานต่าง ๆ ที่พวกเขาจะต้องดำเนินการ [ 7 ] เพราะเหตุนี้การสร้างระดับการรับรู้ความสามารถของตนเองที่ถูกต้องต้องการรายละเอียดเสียงของตัวกำหนดแนวคิดว่าด้วยประสิทธิภาพในการทํางานให้โดเมนและอุปสรรคที่จะตระหนักถึงความรอบรู้ [ 42 ] ต้องการ เพื่อสร้างการรับรู้ความสามารถของตนเอง ) จึงจำเป็น ต้องอาศัยการวิเคราะห์แนวคิดที่ดีของโดเมนที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เพราะความรู้นี้ระบุที่ลักษณะของความสามารถส่วนบุคคล ควรวัด