• The ADA prohibits discrimination based on disabilities in all terms and conditions of employment. An employer cannot eliminate an otherwise qualified disabled applicant or employee on the basis of the disability alone.
• ada ห้ามการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของความพิการในข้อตกลงและเงื่อนไขของการจ้างงานทั้งหมด นายจ้างไม่สามารถกำจัดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติอย่างอื่นปิดการใช้งานหรือพนักงานบนพื้นฐานของความพิการเพียงอย่างเดียว.
• ADA ห้ามเลือกปฏิบัติตามความพิการในข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานทั้งหมด นายจ้างไม่สามารถกำจัดการมิฉะนั้นผู้สมัครคนพิการที่มีคุณสมบัติหรือพนักงานตามพิการคนเดียวไว้