How you respond to this question ma

How you respond to this question may be a litmus test for how well you’ll fit into the organization. For some people, the ideal work environment has set hours, with people arriving at 9 a.m. and leaving at 5 p.m. For those with family responsibilities, this may represent the ideal environment. If this is what you want to convey, you could say, “I think it’s important to be productive by 9 a.m., so I can feel good about leaving at 5 p.m.” For others, work is their life, so their ideal environment is one in which most of the other employees feel the same way. If that’s you, you might say, “When I’m on a roll, I like to work late, so I like it when there are other people around.” Many people like an environment where they can work remotely, while others prefer the interactions that can happen only at the office. Work-life balance is a typical interview question, so you should give it a great deal of thought because your work environment will have many implications for your long-term happiness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการที่คุณตอบคำถามนี้อาจมีการทดสอบสารสีน้ำเงินสำหรับวิธีที่ดีคุณจะใส่ลงไปในองค์กร สำหรับบางคน สภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติได้ตั้งชั่วโมง กับคน 9 น.และออกจากที่ 17.00 น. สำหรับผู้ที่มีความรับผิดชอบครอบครัว นี้อาจแสดงถึงสภาพแวดล้อมที่เหมาะ ถ้าเป็นสิ่งที่คุณต้องการถ่ายทอด ไม่ว่า "ผมคิดว่า สิ่งสำคัญคือต้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยน. 9 ดังนั้นฉันสามารถรู้สึกดีเกี่ยวกับการออกจากที่ 17.00 น." ผู้อื่น ทำงานเป็นชีวิตของพวกเขา ดังนั้นสภาพแวดล้อมของห้องหนึ่งซึ่งส่วนใหญ่พนักงานคนอื่นรู้สึกแบบเดียวกับ ถ้าเป็นคุณ คุณอาจพูดว่า "เมื่อฉันบนม้วน ชอบทำงานสาย เพื่อชอบเมื่อมีคนอื่นรอบๆ" หลายคนชอบสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถทำงานจากระยะไกล ในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องการโต้ตอบที่สามารถเกิดขึ้นได้เฉพาะที่สำนักงาน สมดุลชีวิตการทำงานเป็นคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป ดังนั้นคุณควรให้มันคิดมากเนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณจะมีผลกระทบหลายสำหรับความสุขของคุณระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีที่คุณตอบสนองต่อคำถามนี้อาจจะเป็นกระดาษลิตมัสทดสอบสำหรับวิธีการที่ดีที่คุณจะใส่ลงไปในองค์กร สำหรับบางคนที่เหมาะสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานได้มีการกำหนดเวลาที่มีผู้คนมาถึงที่ 09:00 และออกจากที่ 05:00 สำหรับผู้ที่มีความรับผิดชอบต่อครอบครัวนี้อาจเป็นตัวแทนของสภาพแวดล้อมที่เหมาะ หากเป็นสิ่งที่คุณต้องการนำเสนอคุณอาจพูดว่า "ผมคิดว่ามันสำคัญที่จะผลิตโดย 09:00 ดังนั้นฉันสามารถรู้สึกดีเกี่ยวกับการออกที่ 17:00" สำหรับคนอื่น ๆ การทำงานเป็นชีวิตของพวกเขาเพื่อให้สภาพแวดล้อมที่เหมาะของพวกเขาเป็นหนึ่งใน ซึ่งส่วนใหญ่ของพนักงานคนอื่น ๆ รู้สึกแบบเดียวกับ หากเป็นคุณคุณอาจจะบอกว่า "เมื่อฉันในม้วนผมชอบที่จะทำงานในช่วงปลายดังนั้นฉันชอบมันเมื่อมีคนอื่น ๆ ." หลายคนชอบสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถทำงานจากระยะไกลในขณะที่คนอื่นชอบ ปฏิสัมพันธ์ที่สามารถเกิดขึ้นได้เฉพาะที่สำนักงาน สมดุลชีวิตการทำงานเป็นคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปดังนั้นคุณจึงควรให้การจัดการที่ดีของความคิดเพราะสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณจะมีความหมายมากสำหรับความสุขระยะยาวของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการที่คุณตอบสนองต่อ คำถามนี้อาจเป็นกระดาษลิตมัสทดสอบวิธีการที่ดีที่คุณจะพอดีในองค์กร สำหรับบางคน ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมที่สุดได้ตั้งชั่วโมง มีคนมาถึง 9 โมงเช้า และออกจากที่ 5 โมงเย็น สำหรับผู้ที่มีความรับผิดชอบต่อครอบครัวนี้อาจเป็นตัวแทนของสภาพแวดล้อมที่เหมาะ ถ้านี้คือสิ่งที่คุณต้องการสื่อ คุณสามารถพูดว่า " ฉันคิดว่ามันสำคัญที่จะผลิตในเวลา 9.00 น.ดังนั้นฉันก็รู้สึกดีกับไปตอน 5 โมงเย็น " ผู้อื่น งานคือชีวิตของพวกเขาเพื่อให้สภาพแวดล้อมที่เหมาะของพวกเขาเป็นหนึ่งในซึ่งส่วนใหญ่ของพนักงานคนอื่นที่รู้สึกแบบเดียวกัน ถ้าเป็นคุณ คุณอาจจะพูดว่า " เมื่อฉันกำลังมือขึ้น ฉันชอบทำงานดึก ผมชอบมันเมื่อมีคนอื่น ๆรอบ ๆ " หลายคนชอบสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถทำงานจากระยะไกลขณะที่คนอื่นชอบปฏิสัมพันธ์ที่สามารถเกิดขึ้นได้ในที่ทำงาน สมดุลชีวิตการทำงานเป็นคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป ดังนั้น คุณควรให้มันจัดการที่ดีของความคิด เพราะสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณจะมีผลกระทบมาก
ความสุขระยะยาว