Such criteria can only be derived f

Such criteria can only be derived from theory or from practical experience, that is from empirical patterns of evidence for making assumptions. On unclear and complex terrain, such as knowledge management, theories are the only compass that can be used in guiding the way to promising goals. The multitudes of practical tools and instruments in the ubiquitous training supermarkets in the fields of organizational learning may or may not be valuable. As long as there are no plausible assumptions about the effects that these tools and instruments have on organizational learning or knowledge management, their implementation is more akin to gambling than to reasoning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกณฑ์ดังกล่าวสามารถเฉพาะได้รับมา จากทฤษฎี หรือ จาก ประสบการณ์จริง ที่มาจากรูปแบบประจักษ์หลักฐานสำหรับสมมติฐาน ทฤษฎีเข็มทิศเท่านั้นที่สามารถใช้ในการแนะนำไปว่าเป้าหมาย ของชัดเจน และซับซ้อนภูมิประเทศ เช่นการจัดการความรู้ Multitudes ของปฏิบัติเครื่องมือและเครื่องมือในซูเปอร์มาร์เก็ตฝึกที่แพร่หลายในการเรียนรู้องค์กรอาจ หรืออาจไม่มีคุณค่า ตราบยังมีสมมติฐานไม่เป็นไปได้เกี่ยวกับผลกระทบจากการที่เครื่องมือและเครื่องมือเหล่านี้มีองค์กรเรียนรู้หรือการจัดการความรู้ การปฏิบัติการจะเพิ่มมากขึ้นเหมือนกับการพนันมากกว่าการใช้เหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกณฑ์ดังกล่าวจะต้องได้มาจากทฤษฎีหรือจากประสบการณ์ที่มาจากรูปแบบของหลักฐานเชิงประจักษ์ในการทำสมมติฐาน ในภูมิประเทศที่ชัดเจนและมีความซับซ้อนเช่นการจัดการความรู้ทฤษฎีเป็นเข็มทิศเดียวที่สามารถนำมาใช้ในการชี้นำทางไปเป้าหมายที่มีแนวโน้ม multitudes ของเครื่องมือในทางปฏิบัติและเครื่องมือในการฝึกอบรมซูเปอร์มาร์เก็ตที่แพร่หลายในด้านของการเรียนรู้ขององค์กรอาจจะหรืออาจจะไม่เป็นที่มีคุณค่า ตราบใดที่ไม่มีการตั้งสมมติฐานที่เป็นไปได้เกี่ยวกับผลกระทบที่เครื่องมือเหล่านี้และเครื่องมือที่ใช้ในการเรียนรู้ที่มีอยู่ในองค์กรหรือการจัดการความรู้การดำเนินงานของพวกเขามากขึ้นคล้ายกับการเล่นการพนันมากกว่าที่จะใช้เหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกณฑ์ดังกล่าวจะสามารถได้มาจากทฤษฎี หรือจากประสบการณ์จริง คือ จากรูปแบบเชิงประจักษ์หลักฐานที่ทำให้สมมติฐานที่ ที่ไม่ชัดเจนและซับซ้อนภูมิประเทศ เช่น การจัดการความรู้ ทฤษฎีเป็นเพียงเข็มทิศที่สามารถใช้ในการชี้นำวิธีการเป้าหมายที่มีศักยภาพบรรพบุรุษของเครื่องมือที่เป็นประโยชน์และที่ใช้ในซุปเปอร์มาร์เก็ตการฝึกอบรมทั่วไปในสาขาการเรียนรู้ขององค์กรที่อาจจะหรืออาจจะไม่ได้มีคุณค่า ตราบใดที่ไม่มีสัมพันธ์สมมติฐานเกี่ยวกับผลกระทบที่เครื่องมือ เครื่องมือเหล่านี้มีในการเรียนรู้ขององค์กร หรือการจัดการความรู้ การดำเนินการของพวกเขาเป็นเหมือนการพนันมากกว่าการใช้เหตุผล