Follows the people positioning guid

Follows the people positioning guide and organises and directs crew members on all stations to ensure a smooth and efficient operation.
Helps to refine operational abilities of crew members, by use of ‘on the job training’ techniques and by corrective coaching.
Actively engages and motivates staff day to day through the use of basic people practices, reward and recognition.
Helps crew members to become competent in all areas by completing SOCs as required and or supporting the crew trainers to do so, day to day.
Completes Crew Trainer SOCs.
Supports the Training Manager in the delivery of the store training grade.
Assists as required in the delivery of crew performance reviews.
Participates in crew training classes as required.
Participates in the orientation and initial training of Crew Members as required.
Has a basic understanding of conflict management and has completed the Diversity Module and acts as a Diversity Champion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามคู่มือการวางตำแหน่งบุคคล และ organises และชักจูงคนในทุกสถานีเพื่อให้การดำเนินงานที่ราบรื่น และมีประสิทธิภาพช่วยปรับปรุงความสามารถในการปฏิบัติงานของคน โดยใช้ 'ในงานฝึกอบรม"เทคนิค และฝึกแก้ไขกำลังเกี่ยว และพนักงานวันต่อวันโดยใช้วิธีปฏิบัติพื้นฐานคน รางวัลและการรับรู้แรงบันดาลใจช่วยคนเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ทั้งหมด โดยเสร็จ SOCs ตามความจำเป็นและ หรือสนับสนุนการฝึกอบรมลูกเรือให้ทำเช่นนั้น วันเสร็จสิ้น SOCs เรือพี่เลี้ยงสนับสนุนการจัดการฝึกอบรมในการส่งเกรดฝึกอบรมจัดเก็บAssists ตามความจำเป็นในการส่งรีวิวประสิทธิภาพของเรือมีส่วนร่วมในชั้นเรียนการฝึกอบรมลูกเรือตามต้องการมีส่วนร่วมในการปฐมนิเทศและฝึกอบรมเริ่มต้นของคนตามความจำเป็นมีความเข้าใจพื้นฐานของการจัดการความขัดแย้ง และเสร็จโมความหลากหลาย และเป็นแชมป์ความหลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้คู่มือวางตำแหน่งผู้คนและจัดและนำลูกเรือบนสถานีทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ.
ช่วยในการปรับแต่งความสามารถในการดำเนินงานของลูกเรือโดยการใช้ 'ในการฝึกอบรมงาน' เทคนิคและการฝึกที่ถูกต้อง.
อยู่ในระหว่างการดำเนินธุรกิจและแรงจูงใจ วันพนักงานวันผ่านการใช้งานของการปฏิบัติที่คนขั้นพื้นฐานที่ได้รับรางวัลและการรับรู้.
ช่วยลูกเรือที่จะกลายเป็นอำนาจในทุกพื้นที่โดยการกรอก SOCs ตามความจำเป็นและหรือสนับสนุนการฝึกอบรมลูกเรือจะทำเช่นนั้นในแต่ละวัน.
เสร็จสิ้นการฝึกอบรมลูกเรือ SOCs.
สนับสนุน ผู้จัดการฝ่ายการฝึกอบรมในการส่งมอบการฝึกอบรมการจัดเก็บเกรด.
ช่วยตามความจำเป็นในการส่งมอบประสิทธิภาพการทำงานที่ความคิดเห็นลูกเรือ.
มีส่วนร่วมในการเรียนการฝึกอบรมลูกเรือตามที่ต้องการ.
มีส่วนร่วมในการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมครั้งแรกของลูกเรือตามที่ต้องการ.
มีความเข้าใจพื้นฐานของความขัดแย้ง การบริหารจัดการและได้เสร็จสิ้นโมดูลความหลากหลายและทำหน้าที่เป็นแชมป์หลากหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามคู่มือการจัด และชี้นำประชาชน และสมาชิกลูกเรือบนทุกสถานีเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ช่วยปรับปรุงการดำเนินงาน
ความสามารถของลูกเรือโดยการใช้ " เทคนิคการฝึกอบรม ' และฝึกแก้ไข สร้าง และกระตุ้นให้พนักงาน
อย่างแข็งขัน วัน วัน ผ่านการใช้แนวทางปฏิบัติคนพื้นฐาน
รางวัลและการรับรู้ช่วยลูกเรือกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในทุกพื้นที่ โดยเสร็จสิ้นการทำงานตามที่ต้องการและการสนับสนุนหรือทีมวิทยากรให้ทำวันต่อวัน เสร็จสิ้นการทำงานของลูกเรือเทรนเนอร์
.
สนับสนุนการฝึกอบรมผู้จัดการในการจัดส่งสินค้าของร้านฝึกเกรด .
ช่วยตามที่ต้องการในการรีวิวประสิทธิภาพลูกเรือ .
เข้าร่วมในชั้นเรียนการฝึกอบรมลูกเรือ
ตามที่ต้องการเข้าร่วมในการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมครั้งแรกของสมาชิกลูกเรือตามที่ต้องการ
มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดการความขัดแย้งและมีความหลากหลายและสมบูรณ์โมดูลทำหน้าที่เป็นความหลากหลายของแชมป์