Employee independent format known a

Employee independent format known as the Freelance is what is very popular nowadays because it is not necessary to have a legal obligation in the contract of employment plus social security rights to the story that the company is not required to be paid, So, the trend in the future, many companies may hire staff and pine, this increase. But the work is not, of course, do not specify either a character that is supposed to be much better to be appropriate. Thus, operators need to speak up for their own pay to the employee the freedom until it has resolved that satisfactory to both parties. 2.

With the business size, the size is different today, the salary rate might be off from this. But the same thing is the level of salaries will stop along the higher position in the stairs. In addition, the education and work experience, they also contribute to increasing salaries. Therefore, business owners should be given the rate of salary for each position, and try to make a preliminary calculation before the start of opening the company to calculate the expenses and is structured in order to make business with can be traced to a sustainable growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานเรียกว่าอิสระเป็นที่เป็นที่นิยมมากในปัจจุบันเนื่องจากไม่จำเป็นต้องมีข้อผูกมัดทางกฎหมายในสัญญาจ้างงานและสิทธิในสังคมเรื่องที่บริษัทไม่ต้องจ่าย ดังนั้น ในอนาคต แนวโน้มของรูปแบบอิสระหลายบริษัทอาจจ้างพนักงาน และไพน์ เพิ่มขึ้น แต่ทำงานไม่ได้ แน่นอน ไม่ระบุอักขระแบบใดที่ควรจะดีจะเหมาะสม ดังนั้น ผู้ประกอบการต้องพูดขึ้นสำหรับตนเองจ่ายให้กับพนักงานอิสระจนกว่าจะมีแก้ไขที่น่าพอใจทั้งสองฝ่าย 2มีขนาดธุรกิจ ขนาดจะแตกต่างกันวันนี้ อัตราเงินเดือนอาจจะออกจากนี้ แต่สิ่งเดียวกันคือ ระดับของเดือนจะหยุดตามตำแหน่งที่สูงขึ้นบันได นอกจากนี้ การศึกษาและประสบการณ์การทำงาน พวกเขาร่วมเพิ่มเงินเดือน ดังนั้น สามารถติดตามธุรกิจเจ้าของควรได้รับอัตราเงินเดือนแต่ละตำแหน่ง และพยายามที่จะทำการคำนวณเบื้องต้นก่อนเริ่มเปิดบริษัทเพื่อคำนวณค่าใช้จ่าย และจัดโครงสร้างเพื่อให้ธุรกิจมีการเติบโตอย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานรูปแบบอิสระที่รู้จักกันเป็นอิสระคือสิ่งที่เป็นที่นิยมมากในปัจจุบันเพราะมันไม่จำเป็นต้องมีข้อผูกพันทางกฎหมายในสัญญาของการจ้างงานรวมทั้งสิทธิประกันสังคมกับเรื่องที่ บริษัท ไม่จำเป็นต้องได้รับการชำระเงินดังนั้นแนวโน้มใน อนาคตที่หลาย บริษัท อาจจ้างพนักงานและสนเพิ่มขึ้นนี้ แต่การทำงานไม่ได้เป็นของหลักสูตรที่ไม่ระบุตัวอักษรที่ควรจะเป็นดีกว่ามากที่จะเหมาะสม ดังนั้นผู้ประกอบการต้องการที่จะพูดขึ้นสำหรับการจ่ายของตัวเองที่จะมีอิสระในการทำงานของพนักงานจนกว่าจะได้รับการแก้ไขที่น่าพอใจให้กับทั้งสองฝ่าย 2. ที่มีขนาดธุรกิจขนาดแตกต่างกันวันนี้อัตราเงินเดือนอาจจะออกจากนี้ แต่สิ่งที่เหมือนกันคือระดับของเงินเดือนจะหยุดตามตำแหน่งที่สูงขึ้นในบันได นอกจากนี้การศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่พวกเขายังนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของเงินเดือน ดังนั้นเจ้าของธุรกิจควรจะได้รับอัตราเงินเดือนสำหรับแต่ละตำแหน่งและพยายามที่จะทำให้การคำนวณเบื้องต้นก่อนที่จะเริ่มต้นของการเปิด บริษัท ในการคำนวณค่าใช้จ่ายและมีโครงสร้างในการที่จะทำให้ธุรกิจที่มีสามารถโยงไปถึงการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานอิสระ รูปแบบเป็นอิสระเป็นสิ่งที่ได้รับความนิยมมากในปัจจุบันเพราะไม่จําเป็นต้องมีความรับผิดชอบทางกฎหมายในสัญญาการจ้างงานและสิทธิประกันสังคม ในเรื่องที่บริษัทจะไม่ต้องจ่าย ดังนั้น แนวโน้มในอนาคต หลาย บริษัท อาจจ้างพนักงานและสนี้เพิ่มขึ้น แต่ทำงานไม่ แน่นอนไม่ระบุด้วยตัวอักษรที่ควรจะเป็นดีกว่า ให้มีความเหมาะสม ดังนั้น ผู้ประกอบการต้องกระแหนะกระแหนจ่ายของตัวเองให้พนักงานอิสระ จนกว่าจะมีการแก้ไขให้เป็นที่พอใจของทั้งสองฝ่าย 2 .

กับขนาดธุรกิจ ขนาดต่าง ๆ วันนี้ เงินเดือนเท่ากัน อาจจะออกไปจากนี่แต่สิ่งที่เหมือนกันคือ ระดับเงินเดือนจะหยุดตามตำแหน่งที่สูงขึ้นในบันได นอกจากนี้ การศึกษา และประสบการณ์การทำงาน นอกจากนี้ยังมีส่วนช่วยเพิ่มเงินเดือน ดังนั้นเจ้าของธุรกิจควรจะได้รับอัตราเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งและพยายามที่จะทำให้การคำนวณเบื้องต้นก่อนเริ่มเปิดบริษัท เพื่อคำนวณค่าใช้จ่าย และมีโครงสร้างเพื่อให้ธุรกิจสามารถ traced เพื่อการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน