MethodSample and procedureThe popul

Method

Sample and procedure

The population of this study was employees in organizations across different industries in Malaysia who had experience using e-training at their workplace. The primary target sample was employees working at multinational companies (MNC) in Malaysia as the majority of these firms had implemented e-training as a tool for the learning and development of their employees. The unit of analysis in this study was the individual who had experience using e-training in their organizations. A total of 194 responses were used in the final analysis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธี

ตัวอย่างและขั้นตอน

ประชากรของการศึกษานี้คือ พนักงานในองค์กรในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ในประเทศมาเลเซียที่มีประสบการณ์การใช้ e-ฝึกอบรมในที่ทำงานของพวกเขา ตัวอย่างเป้าหมายหลักเป็นพนักงานที่ทำงานในบริษัทข้ามชาติ (MNC) ในประเทศมาเลเซียเป็นส่วนใหญ่ของบริษัทเหล่านี้ได้ดำเนินการ e-ฝึกอบรมเป็นเครื่องมือสำหรับการเรียนรู้และพัฒนาของพนักงาน หน่วยวิเคราะห์ในการศึกษานี้เป็นบุคคลที่มีประสบการณ์การใช้ e-ฝึกอบรมในองค์กรของพวกเขา ใช้ในการวิเคราะห์ขั้นสุดท้ายทั้งหมด 194 ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการและขั้นตอนตัวอย่างประชากรในการศึกษาครั้งนี้เป็นพนักงานในองค์กรในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันในประเทศมาเลเซียที่มีประสบการณ์การใช้อีเมลในการฝึกอบรมในสถานที่ทำงานของพวกเขา ตัวอย่างเป้าหมายหลักคือพนักงานที่ทำงานใน บริษัท ข้ามชาติ (MNC) ในประเทศมาเลเซียเป็นส่วนใหญ่ของ บริษัท เหล่านี้ได้ดำเนินการทาง e-การฝึกอบรมเป็นเครื่องมือสำหรับการเรียนรู้และการพัฒนาของพนักงานของพวกเขา หน่วยของการวิเคราะห์ในการศึกษาครั้งนี้เป็นบุคคลที่มีประสบการณ์การใช้อีเมลในการฝึกอบรมในองค์กรของพวกเขา ทั้งหมด 194 คำตอบที่ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์สุดท้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการและขั้นตอน



ตัวอย่างประชากรในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานในองค์กรในอุตสาหกรรมต่างๆในมาเลเซียที่เคยใช้มีความสุขในที่ทำงาน ตัวอย่างเป้าหมายหลัก คือ พนักงานที่ บริษัท ข้ามชาติ ( MNC ) ในประเทศมาเลเซียเป็นส่วนใหญ่ของ บริษัท เหล่านี้มีการเทรนนิ่งเป็นเครื่องมือสำหรับการเรียนรู้และการพัฒนาของพนักงานหน่วยในการวิเคราะห์ คือ ผู้ที่เคยใช้มีความสุขในองค์กรของพวกเขา มีทั้งหมด 194 ตอบถูกใช้ในการวิเคราะห์สุดท้าย
.