Because there have been complaints

Because there have been complaints from client about the time attendance recording of employees / sub-contract who working with client has found not time attendance recording frequent. Which negatively affect the reliability of the company. Therefore, the Company would like to announce that if it is done above. Employees / sub-contract who do not time attendance and there is no evidence to work without a valid reason, the company will not pay on that date. It also found that there are act again. It is considering further disciplinary action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากมีการร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับบันทึกเวลาเข้างานของพนักงาน / จ้างผู้ที่ทำงานกับไคลเอ็นต์ได้พบไม่เข้างานเวลาบันทึกบ่อย ซึ่งส่งผลต่อความน่าเชื่อถือของบริษัท ดังนั้น บริษัทต้องการประกาศที่ถ้าทำข้างต้น พนักงาน/ ย่อยสัญญาที่ไม่เวลาเข้างาน และไม่มีหลักฐานการทำงาน โดยไม่เป็น บริษัทจะจ่ายในวันที่ไม่ อีกทั้งยังพบว่า มีดำเนินการอีกครั้ง มันกำลังพิจารณาการดำเนินการทางวินัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะมีการร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับการบันทึกเวลาเข้างานของพนักงาน / ย่อยสัญญาที่ทำงานร่วมกับลูกค้าได้พบบันทึกไม่ได้เข้าร่วมประชุมเวลาที่พบบ่อย ซึ่งส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือของ บริษัท ในเชิงลบ ดังนั้น บริษัท ฯ จึงขอแจ้งให้ทราบว่าหากมีการกระทำดังกล่าวข้างต้น พนักงาน / ย่อยสัญญาที่ไม่ได้เข้าร่วมประชุมเวลาและมีหลักฐานการทำงานโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องไม่มี บริษัท จะไม่จ่ายเงินในวันที่ นอกจากนี้ยังพบว่ามีการกระทำอีกครั้ง มันจะพิจารณาดำเนินการทางวินัยต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เนื่องจากมีการร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับการบันทึกเวลาเข้างานของพนักงาน / sub สัญญาที่ทำงานกับลูกค้าได้พบว่าไม่บันทึกเวลาการบันทึกบ่อย ซึ่งส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือของ บริษัท ในเชิงลบ ดังนั้น บริษัทฯ ขอประกาศว่า ถ้าทำข้างต้น พนักงาน / sub สัญญาที่ไม่ได้เข้าร่วมประชุมและไม่มีหลักฐานที่จะทำงานโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร บริษัทจะไม่จ่ายในวันที่ นอกจากนี้ยังพบว่ามีการแสดงอีกครั้ง มันคือการพิจารณาเพิ่มเติม การลงโทษทางวินัย