Practical steps to promote teambuil

Practical steps to promote team
building and team identity
Encourage regular contact among team
members, particularly where they are drawn
from different offices or organisations:
Co-locate team members and team
leader, ideally all in an open plan office
Put a representative into each
others' offices to co-ordinate
and resolve problems
Hold team-building lunches,
awayday workshops or social
events
Arrange individual and/or group
visits to each others' offices,
factories or sites.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนปฏิบัติในการส่งเสริมทีม
ประจำอาคารและทีมงาน
สนับสนุนติดต่อปกติระหว่างทีม
สมาชิก โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พวกเขาจะวาด
จากสำนักงานอื่นหรือองค์กร:
หาบริษัททีมสมาชิกและทีมงาน
ผู้นำ ดาวทั้งหมดในแผนเปิดสำนักงาน
ใส่ตัวแทนในแต่ละ
สำนักของคนอื่นจะดีที่มีไปด้วย co
และแก้ปัญหา
ถืออาหารกลางวันแบบทีม,
awayday ประชุมเชิงปฏิบัติการหรือสังคม
เหตุการณ์
จัดเรียงบุคคล/ กลุ่ม
เข้าชมของผู้อื่นสำนักงาน,
โรงงานหรือไซต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการปฏิบัติเพื่อส่งเสริมทีมงาน
อาคารและเอกลักษณ์ของทีม
ส่งเสริมการติดต่อระหว่างทีม
สมาชิกโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พวกเขาจะวาด
จากสำนักงานที่แตกต่างกันหรือองค์กร:
ร่วมค้นหาสมาชิกในทีมและทีมงานของ
ผู้นำนึกคิดทั้งหมดในสำนักงานแผนเปิด
ใส่ตัวแทนในแต่ละ
อื่น สำนักงานประสานงาน
และแก้ไขปัญหา
ถืออาหารกลางวันการสร้างทีมงาน
การประชุมเชิงปฏิบัติการ awayday หรือสังคม
เหตุการณ์
แบบรายบุคคลและ / หรือกลุ่มที่
เข้าเยี่ยมชมของแต่ละบุคคลสำนักงาน
โรงงานหรือเว็บไซต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนการปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการสร้างทีมงานและส่งเสริมเอกลักษณ์

ทีมการติดต่อระหว่างสมาชิกทีม
, โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พวกเขาวาด
จากหน่วยงานหรือองค์กร :
CO หาสมาชิกทีมและหัวหน้าทีม
, ซึ่งทั้งหมดมีแผนเปิดสำนักงานตัวแทนในแต่ละจังหวัดให้


คนอื่นเพื่อประสานงานและแก้ไขปัญหา
ถืออาหารกลางวันอาคารทีม awayday การประชุมเชิงปฏิบัติการหรือสังคม

จัดกิจกรรมรายบุคคลและ / หรือกลุ่ม

เยี่ยมชมสำนักงานของกันและกัน ,
โรงงานหรือเว็บไซต์