Leadership & EthicsManagementFocuse

Leadership & Ethics

Management
Focuses on policies and procedures that bring order and predictability to complex organizational situations
Is traditionally defined with such activities as planning, organizing, controlling, staffing, evaluating, and monitoring
Leadership
Is different from management, although they tend to overlap
Centers on vision, change, and getting results that involve setting direction, aligning people, and motivating them

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำและจริยธรรมการจัดการเน้นนโยบายและขั้นตอนที่นำใบสั่งและคาดการณ์สถานการณ์องค์กรที่ซับซ้อนประเพณีกำหนดกิจกรรมดังกล่าวเป็นการวางแผน จัดการ ควบคุม พนักงาน ประเมินผล และการตรวจสอบความเป็นผู้นำ จะแตกต่างจากการบริหารจัดการ แม้ว่าพวกเขามักจะซ้อนทับกันศูนย์วิสัยทัศน์ เปลี่ยนแปลง และได้รับผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งค่าทิศทาง จัดคน และสร้างแรงจูงใจพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำและจริยธรรมการบริหารจัดการมุ่งเน้นไปที่นโยบายและวิธีการที่จะช่วยให้การสั่งซื้อและการคาดการณ์สถานการณ์ที่ซับซ้อนขององค์กรที่ถูกกำหนดให้ประเพณีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆเช่นการวางแผนการจัดระเบียบควบคุมพนักงานประเมินผลและการตรวจสอบความเป็นผู้นำที่แตกต่างจากการจัดการแม้ว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะทับซ้อนศูนย์ วิสัยทัศน์การเปลี่ยนแปลงและได้รับผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับทิศทางและการปรับคนและสร้างแรงจูงใจให้พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำและจริยธรรมการจัดการเน้นนโยบายและกระบวนการที่นำคำสั่งและการคาดการณ์สถานการณ์ขององค์การที่ซับซ้อนเป็นประเพณีที่กำหนดกิจกรรมต่างๆ เช่น การวางแผน การจัดองค์การ การควบคุม การ ประเมิน และติดตามภาวะผู้นำจะแตกต่างจากการจัดการ ถึงแม้ว่าพวกเขามักจะซ้อนกันศูนย์วิสัยทัศน์การเปลี่ยนแปลงและได้รับผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดทิศทาง แนวทาง และสร้างแรงจูงใจให้ประชาชน