As an employee, you have rights tha

As an employee, you have rights that protect you against health and safety hazards on the job. You have the right to participate in workplace health and safety issues and to know about any potential hazards. You also have the right to refuse work that you believe is dangerous and to stop working in certain circumstances.

These rights may be guaranteed by provincial laws, by federal laws or by union contracts. Sometimes an employee's rights may be guaranteed by both provincial and federal laws.

The Occupational Health and Safety Act, 1990, (OHSA) is the Ontario law that governs health and safety in the workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นพนักงานคุณมีสิทธิ์ที่ปกป้องคุณจากสุขภาพและอันตรายจากความปลอดภัยในการทำงาน คุณมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพในสถานที่ทำงานและปัญหาความปลอดภัยและความรู้เกี่ยวกับอันตรายที่อาจเกิดใด ๆ คุณยังมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธการทำงานที่คุณเชื่อว่าเป็นอันตรายและจะหยุดการทำงานในบางสถานการณ์. สิทธิเหล่านี้อาจได้รับการรับประกันตามกฎหมายต่างจังหวัดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือโดยการทำสัญญาสหภาพ บางครั้งสิทธิของพนักงานอาจได้รับการรับประกันตามกฎหมายทั้งในจังหวัดและรัฐบาลกลาง. อาชีวอนามัยและความปลอดภัยพระราชบัญญัติปี 1990 (OHSA) เป็นกฎหมายที่ควบคุมการออนตาริสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นลูกจ้าง คุณมีสิทธิที่ปกป้องคุณจากอันตรายด้านสุขภาพและความปลอดภัยในงาน คุณมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในปัญหาสุขภาพในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยและรู้เกี่ยวกับอันตรายที่อาจเกิดขึ้นใด ๆ คุณมีสิทธิที่จะปฏิเสธงานที่คุณเชื่อว่าเป็นอันตราย และหยุดทำงานในบางสถานการณ์ .

สิทธิเหล่านี้อาจจะรับประกัน โดยกฎหมายของสำนักงานโดยกฏหมาย หรือโดยสัญญาสหภาพ บางครั้งสิทธิของพนักงานอาจจะรับประกัน โดยทั้งจังหวัด และกฎหมายของรัฐบาลกลาง .

พระราชบัญญัติอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ปี 1990 ( ohsa ) เป็นกฎหมายที่บังคับให้สุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน