According to [45], themain obstacles to KM implementation were: lack o การแปล - According to [45], themain obstacles to KM implementation were: lack o ไทย วิธีการพูด

According to [45], themain obstacle

According to [45], the
main obstacles to KM implementation were: lack of ownership of
the problem, lack of time, organizational structure, senior management
commitment, rewards and recognition, and an emphasis on
individuals rather than on teamwork. As important as awareness of
those main obstacles is, it is also important to recognize certain key
success factors in KM implementation. In order to improve these
KM initiatives and link them to business strategy, [35] suggest a
process-oriented knowledge management approach to bridge the
gap between human- and technology-oriented KM.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตาม [45], การมีอุปสรรคหลักในการดำเนินการ KM: ขาดความเป็นเจ้าของปัญหา ขาดเวลา โครงสร้างองค์กร ผู้บริหารความมุ่งมั่น รางวัล และการรับรู้ และเน้นบุคคล มากกว่าทำงานเป็นทีม สิ่งสำคัญที่รับรู้ของอุปสรรคหลักเหล่านั้นคือ ความสำคัญการจำแนกงานปัจจัยสู่ความสำเร็จในการดำเนินการ KM การปรับปรุงเหล่านี้โครงการ KM และเชื่อมโยงกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ, [35] แนะนำตัววิธีการจัดการความรู้มุ่งเน้นกระบวนการบริดจ์ช่องว่างระหว่างบุคคล และเทคโนโลยีแนว KM
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ตามที่ [45],
อุปสรรคหลักในการดำเนินการ KM คือการขาดของความเป็นเจ้าของ
ปัญหาไม่มีเวลาโครงสร้างองค์กรบริหารระดับสูงของ
ความมุ่งมั่นของรางวัลและการรับรู้และให้ความสำคัญกับ
บุคคลมากกว่าในการทำงานเป็นทีม ที่สำคัญเป็นความตระหนักของ
อุปสรรคหลักเหล่านั้นก็ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะตระหนักถึงความสำคัญบาง
ปัจจัยความสำเร็จในการดำเนินการ KM เพื่อที่จะปรับปรุงเหล่านี้
ความคิดริเริ่ม KM และการเชื่อมโยงไปยังกลยุทธ์ทางธุรกิจ [35] แนะนำ
ความรู้กระบวนการที่มุ่งเน้นแนวทางการจัดการจะสร้างสะพานเชื่อม
ช่องว่างระหว่าง human- และเทคโนโลยีที่มุ่งเน้น KM
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ตาม [ 45 ] ,
อุปสรรคหลักในการดำเนินงาน KM ได้แก่ การขาดกรรมสิทธิ์
ปัญหา ไม่มีเวลา โครงสร้างองค์การ ความผูกพันต่อการจัดการ
6 รางวัลและการรับรู้ และเน้น
บุคคลมากกว่าในการทำงานเป็นทีม ที่สำคัญการรับรู้ของ
ผู้อุปสรรคหลักคือมันยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะรับรู้บางคีย์
ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการปฏิบัติทางเพื่อปรับปรุงโครงการ km เหล่านี้
และเชื่อมโยงกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ [ 35 ] แนะนำให้เน้นกระบวนการการจัดการความรู้

วิธีการที่สะพานช่องว่างเทคโนโลยีของมนุษย์ - และมุ่งเน้น km ระหว่าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: