2. Manage transition to new organiz

2. Manage transition to new organizational structure in relevant countries by:

a. Supporting C&O to establish FNOL team in country for all LOB for Thailand

b. Supporting C&O to establish recovery in Thailand and expand to additional LOB

c. Supporting C&O to establish recovery unit in Vietnam

d. Supporting TOM2 project for Thailand and Vietnam

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. จัดการเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรใหม่ในประเทศที่เกี่ยวข้องโดย:อ.สนับสนุน C และ O สร้างทีม FNOL ในประเทศทั้งหมด LOB สำหรับประเทศไทยb. สนับสนุน C และ O สร้างกู้ในประเทศไทย และขยายเพิ่มเติม LOB ค.สนับสนุน C และ O สร้างหน่วยกู้คืนในเวียดนามd. สนับสนุนโครงการ TOM2 สำหรับประเทศไทยและเวียดนาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. การจัดการการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรใหม่ในประเทศที่เกี่ยวข้องโดย: สนับสนุน C & O ที่จะสร้างทีม FNOL ในประเทศสำหรับการลอบทั้งหมดในประเทศไทยข สนับสนุน C & O เพื่อสร้างการกู้คืนในประเทศไทยและขยายตัวออกไปลอบเพิ่มเติมค สนับสนุน C & O ที่จะสร้างหน่วยกู้คืนในเวียดนามง สนับสนุนโครงการ tom2 สำหรับไทยและเวียดนาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . การจัดการการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรใหม่ในประเทศที่เกี่ยวข้อง โดย :

a สนับสนุน C & O เพื่อสร้างทีมในประเทศทั้งหมด fnol ลูกเทนนิสสำหรับประเทศไทย

b . c o &สนับสนุนเพื่อสร้างกู้คืนในไทย และขยายให้เพิ่มเติมลูกเทนนิส

C . สนับสนุน C & O เพื่อสร้างกู้คืนหน่วยสนับสนุน tom2 เวียดนาม

d โครงการในไทยและเวียดนาม