Thai nationality only.Bachelor’s de

Thai nationality only.
Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Information System, or related field.
Have an experienced in Human Resources Management, especially in recruitment field. (New graduate are also welcome)
Possesses problem solving skills, has a results oriented attitude and is a creative thinker.
Proficient in Microsoft Office applications.
Good interpersonal skills and can work under pressure, dynamic person, high responsibilities and working ability to meet the deadline.
Good command of both verbal and written English is a must.
Ability to proactively execute and manage multiple tasks.
Highly motivated, with good analytical skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัญชาติไทยเท่านั้นปริญญาตรี หรือสูงกว่าในการ จัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ ระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขตข้อมูลการสรรหาบุคลากร (บัณฑิตใหม่ก็ยินดีต้อนรับ)มีทักษะการแก้ปัญหาปัญหา มีทัศนคติมุ่งเน้นผลลัพธ์ และเป็น thinker สร้างสรรค์แตกฉานในโปรแกรมประยุกต์ Microsoft Officeทักษะมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้ความดัน คนชั่วคราว ความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานตามกำหนดเวลาภาษาอังกฤษทั้งด้วยวาจา และเขียนถูกต้องความสามารถใน การดำเนินจัดการหลายงานในวันนี้แรงจูงใจสูง มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัญชาติไทยเท่านั้น.
ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในการบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจระบบสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการสรรหาบุคลากร (จบการศึกษาใหม่ยังยินดีต้อนรับ)
ครอบครองทักษะการแก้ปัญหาที่มีผลทัศนคติที่มุ่งเน้นและเป็นนักคิดสร้างสรรค์.
มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office.
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันแบบไดนามิกความรับผิดชอบสูงและความสามารถในการทำงานเพื่อให้ตรงตามกำหนดเวลา .
ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูดและการเขียนเป็นสิ่งที่ต้อง.
ความสามารถในการดำเนินการในเชิงรุกและจัดการงานหลาย.
แรงบันดาลใจสูงมีทักษะในการวิเคราะห์ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัญชาติไทย .
ปริญญาตรีในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ระบบสารสนเทศสาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์
ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสรรหาบุคลากรด้าน ( บัณฑิตใหม่ยังยินดีต้อนรับ )
มีทักษะการแก้ปัญหา , มีผลเชิงทัศนคติและเป็นนักคิดที่สร้างสรรค์ มีความเชี่ยวชาญในโปรแกรม Microsoft Office
.
มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันแบบบุคคล ความรับผิดชอบสูง และทำงานในการตอบสนอง . .
สั่งทั้งทางวาจาและการเขียนภาษาอังกฤษที่ดีต้องมีความสามารถในการใช้และจัดการข้อมูล

งานหลาย แรงจูงใจสูง มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี