This paper reviews the literature r

This paper reviews the literature regarding variations of the kanban system, i.e. the aim is to study only the modified kanban systems. Thirty two different systems were studied and classified according to six categories: the publication year of the paper, the number of original characteristics conserved in the variation, the operational differences between each variation and the original kanban system, the advantages in relation to the original kanban, the disadvantages in relation to the original kanban, and the way those systems were tested. A brief summary of each adaptation is shown, integrating the scattered efforts undertaken by the authors with the aim of improving the kanban system and adjusting it to the new and/or distinct necessities of the production systems. Our analysis of the papers, using the proposed classification method, provides useful insights on the anatomy of the literature about variations of the kanban system. It was found that, among other topics, there is a great difference between the quantity of theoretical and practical proposals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้บทวิจารณ์วรรณกรรมเกี่ยวกับความแตกต่างของระบบคัมบัง เช่นจะศึกษาเฉพาะระบบคัมบังที่ถูกปรับเปลี่ยนจุดมุ่งหมาย ระบบแตกต่างกันสามสิบสองได้ศึกษา และจำแนกตามประเภทที่ 6: ปีพิมพ์กระดาษ จำนวนลักษณะเดิมอยู่ในความผันแปร แตกต่างดำเนินงานผันแปรและระบบคัมบังต้นฉบับ ข้อดีเกี่ยวกับคัมบังต้นฉบับ ข้อเสียเกี่ยวกับคัมเดิม และแบบ ระบบเหล่านั้นได้ผ่านทดสอบ สรุปโดยย่อของการปรับแต่ละจะแสดง รวมความพยายามกระจายที่ดำเนินการ โดยผู้เขียนมีจุดประสงค์เพื่อปรับปรุงระบบคัมบัง และปรับไปตีใหม่ และ/หรือความแตกต่างของระบบการผลิตการ เอกสาร ใช้วิธีการจัดประเภทการนำเสนอ การวิเคราะห์ของเราให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับกายวิภาคศาสตร์วรรณกรรมเกี่ยวกับความแตกต่างของระบบคัมบัง มันถูกค้นพบ ระหว่างหัวข้ออื่น ๆ ว่ามีผลจำนวนข้อเสนอทฤษฎี และการปฏิบัติดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับวรรณกรรมรูปแบบของระบบ Kanban คือจุดมุ่งหมายคือการศึกษาเพียงการปรับเปลี่ยนระบบ Kanban สามสิบสองระบบที่แตกต่างกันมีการศึกษาและจำแนกตามหกประเภท: ปีพิมพ์ของกระดาษจำนวนของลักษณะเดิมในป่าสงวนการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างในการดำเนินงานระหว่างแต่ละรูปแบบและระบบ Kanban เดิมได้เปรียบในความสัมพันธ์กับต้นฉบับ Kanban ข้อเสียในความสัมพันธ์กับ Kanban เดิมและวิธีการที่ระบบเหล่านั้นได้รับการทดสอบ สรุปโดยย่อของการปรับตัวแต่ละคนจะแสดงให้เห็นการบูรณาการความพยายามกระจายที่ดำเนินการโดยผู้เขียนมีจุดประสงค์ของการปรับปรุงระบบ Kanban และปรับไปยังจำเป็นใหม่และ / หรือที่แตกต่างของระบบการผลิต การวิเคราะห์ของเราของเอกสารโดยใช้วิธีการจัดหมวดหมู่ที่เสนอให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์ในลักษณะทางกายวิภาคของวรรณกรรมเกี่ยวกับรูปแบบของระบบ Kanban การศึกษาพบว่าในหัวข้ออื่น ๆ ที่มีความแตกต่างกันมากระหว่างปริมาณของข้อเสนอทางทฤษฎีและปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้ทบทวนวรรณกรรมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบขององค์กร เช่น มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาเฉพาะการแก้ไของค์กรระบบ สามสิบสองระบบที่แตกต่างกันได้ศึกษาและจำแนกตาม 6 ประเภท : สิ่งพิมพ์ปีของกระดาษ , จํานวนของลักษณะเดิมเพื่อในของความแตกต่างระหว่างรูปแบบและระบบการดำเนินงานของแต่ละองค์กรเดิม ข้อดีในความสัมพันธ์กับองค์กรเดิม ข้อเสียในความสัมพันธ์กับกลุ่มเพื่อนเนวินเดิมและวิธีระบบที่ถูกทดสอบ สรุปโดยย่อของแต่ละด้านแสดงการบูรณาการความพยายามที่ดำเนินการโดยผู้เขียนที่กระจัดกระจายโดยมีวัตถุประสงค์ของการปรับปรุงระบบองค์กรและปรับให้ใหม่ และ / หรือ มีปัจจัยของระบบผลิต การวิเคราะห์ของเราจากเอกสารการเสนอการจำแนกวิธีการให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับกายวิภาคศาสตร์ของวรรณกรรมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบขององค์กร . พบว่าในหัวข้ออื่น ๆมีความแตกต่างที่ดีระหว่างปริมาณของข้อเสนอเชิงทฤษฎีและปฏิบัติ