A well-established instrument, Orga

A well-established instrument, Organizational Communication Conflict Instrument
(OCCI) (Putnam and Wilson, 1982), was employed to form the first part of the study. The instrument is selected
because of its highly established reliability using Cronbach’s Alpha (see Mhaskar, 2010), it focuses on
communication and the underlying assumption that conflicts are highly situational.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือที่ดีขึ้น เครื่องมือขัดแย้งการสื่อสารองค์กร(OCCI) (Putnam และวิลสัน 1982), ถูกจ้างเป็นส่วนแรกของการศึกษา เลือกเครื่องมือเพราะมันน่าเชื่อถือสูงขึ้นที่ใช้อัลฟาของ Cronbach (ดู Mhaskar, 2010), เน้นการสื่อสารและสมมติฐานพื้นฐานที่ขัดแย้งเป็นสถานการณ์สูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครื่องมือที่ดีขึ้นขององค์กรการสื่อสารความขัดแย้งตราสาร
(OCCI) (พัทและวิลสัน, 1982) ถูกจ้างมาในรูปแบบส่วนแรกของการศึกษา เครื่องมือที่ถูกเลือก
เพราะความน่าเชื่อถือเป็นที่ยอมรับอย่างสูงโดยใช้อัลฟาครอนบาค (ดู Mhaskar 2010) ก็มุ่งเน้นไปที่
การสื่อสารและสมมติฐานพื้นฐานที่มีความขัดแย้งในสถานการณ์อย่างสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นเครื่องมือในการสื่อสารในองค์การความขัดแย้งที่มีชื่อเสียง( occi ( พัท ) และ วิลสัน , 1982 ) ใช้แบบฟอร์มในส่วนแรกของการศึกษา เครื่องมือที่ถูกเลือกเพราะมันสร้างความน่าเชื่อถือสูงใช้ค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคแอลฟา ( ดู mhaskar 2010 ) จะเน้นการสื่อสารและอัสสัมชัญเป็นต้นว่า ความขัดแย้งมีสถานการณ์