•Interface with other groups of pro

•Interface with other groups of production support
•Responsibility of lines safety, application of emergency plans, safety rule application
•Responsibility of quality and production of leaded shift. Keeping of order, cleaning and department safety conditions.
•Take active role in team development with three priorities:
•Training and development: Ensure that all associates are trained to common standard for their job and that opportunities for development are actively sought for high potentials
•Develop and maintain high moral in the team
•Confirm timely and accurate delivery of all time and attendance data to HR team to avoid delays and errors in payroll
•Ensure that the assets, personnel and infrastructure in the area actively manage to increase/optimize the output and efficiency of process
•Manage department assets and personnel to improve key performance indicators
•Manage staff to ensure each process is correctly documented personnel are correctly trained/retrained, constantly monitor and improve the installed processes and procedure to maximize performance and eliminate system weaknesses
•Maintain high standard of 5 S own areas, actively promote improvements in cleanliness, standard work and visual management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Interface กับกลุ่มอื่น ๆ การสนับสนุน•Responsibility ความปลอดภัยบรรทัด ประยุกต์ใช้แผนฉุกเฉิน กฎความปลอดภัยของแอพลิเคชัน•Responsibility คุณภาพและผลิตตะกั่วกะ รักษาสภาพความปลอดภัยแผนก และสั่ง ทำความสะอาด•ออกบทบาทในทีมพัฒนามีความสำคัญสาม:•Training และพัฒนา: ให้แน่ใจว่า พนักงานทุกคนรับการฝึกอบรมมาตรฐานทั่วไปสำหรับงานของพวกเขา และให้โอกาสในการพัฒนาอย่างแข็งขันที่จะขอสำหรับศักยภาพสูง•Develop และรักษาคุณธรรมสูงในทีม•Confirm ถูกต้อง และทันเวลาจัดส่งข้อมูลทั้งหมดเวลาและการเข้าทีมงาน HR เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าและข้อผิดพลาดในค่าจ้าง•Ensure ที่สินทรัพย์ บุคลากร และโครงสร้างพื้นฐานในพื้นที่จัดการการเพิ่ม / ปรับการแสดงผลและประสิทธิภาพของกระบวนการ•Manage แผนกทรัพย์สินและบุคลากรเพื่อปรับปรุงตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก•Manage พนักงานเพื่อให้แต่ละกระบวนการเป็นบุคลากรเอกสารอย่างถูกต้องได้อย่างถูกต้องผ่านการฝึกอบรม/บูสต์ ตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง และพัฒนากระบวนการติดตั้งและขั้นตอนการเพิ่มประสิทธิภาพ และกำจัดจุดอ่อนของระบบ•Maintain มาตรฐาน 5 S เองพื้นที่ ส่งเสริมปรับปรุงอย่างสะอาด มาตรฐานงาน และการจัดการภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•อินเตอร์เฟซกับกลุ่มอื่น ๆ ของการสนับสนุนการผลิต
•ความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของสายการประยุกต์ใช้แผนฉุกเฉินกฎความปลอดภัยของแอพลิเคชัน
•ความรับผิดชอบของคุณภาพและการผลิตของการเปลี่ยนแปลงสารตะกั่ว การรักษาของการสั่งซื้อ, การทำความสะอาดและความปลอดภัยของกรมเงื่อนไข.
•รับบทบาทที่สำคัญในการพัฒนาทีมงานที่มีสามลำดับความสำคัญ:
•การฝึกอบรมและการพัฒนา: ตรวจสอบว่าพนักงานทุกคนได้รับการอบรมมาตรฐานทั่วไปสำหรับงานของพวกเขาและโอกาสในการพัฒนาจะขออย่างแข็งขันเพื่อศักยภาพสูง
• พัฒนาและรักษาคุณธรรมสูงในทีม
•ยืนยันส่งมอบทันเวลาและถูกต้องของเวลาและการเข้าร่วมข้อมูลทั้งหมดให้กับทีมงานทรัพยากรบุคคลเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าและความผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือน
•ให้แน่ใจว่าสินทรัพย์ของบุคลากรและโครงสร้างพื้นฐานในพื้นที่อย่างแข็งขันในการจัดการเพื่อเพิ่ม / เพิ่มประสิทธิภาพการส่งออก และประสิทธิภาพของกระบวนการ
•จัดการสินทรัพย์สรรพสินค้าและบุคลากรที่จะปรับปรุงตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญ
•จัดการพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าแต่ละขั้นตอนเป็นบุคลากรเอกสารอย่างถูกต้องได้รับการฝึกฝนอย่างถูกต้อง / การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการติดตั้งและวิธีการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและกำจัดจุดอ่อนของระบบ
•รักษา มาตรฐานที่สูงของ 5 S พื้นที่ของตัวเองอย่างแข็งขันส่งเสริมการปรับปรุงในเรื่องของความสะอาด, มาตรฐานการทำงานและการจัดการภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ติดต่อกับกลุ่มอื่น ๆของการผลิต สนับสนุน- ความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของเส้น การใช้แผนฉุกเฉิน การประยุกต์กฎความปลอดภัย- ความรับผิดชอบต่อคุณภาพและการผลิต ) กะ การรักษาความสะอาด และเงื่อนไข เพื่อความปลอดภัย กรม- ใช้บทบาทในการพัฒนาทีมงานที่มีสามลำดับความสำคัญ :- การพัฒนาและฝึกอบรม : ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกสมาคมมีการฝึกอบรมมาตรฐานทั่วไปสำหรับงานของพวกเขาและโอกาสการพัฒนาอย่างแข็งขันแสวงหาศักยภาพสูง- พัฒนา และ รักษาคุณธรรมสูงในทีมงาน- ยืนยันการส่งมอบทันเวลาและถูกต้องของเวลาทั้งหมดและข้อมูลการเข้าร่วมประชุมกับทีม HR เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าและข้อผิดพลาดในบัญชีเงินเดือน- ให้แน่ใจว่าทรัพย์สิน บุคลากร และโครงสร้างพื้นฐานในพื้นที่อย่างจัดการเพิ่ม / เพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพของกระบวนการแผนกบริการจัดการสินทรัพย์และบุคลากรเพื่อพัฒนาดัชนีชี้วัด- จัดการพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า แต่ละขั้นตอนเป็นเอกสารอย่างถูกต้องอย่างถูกต้องฝึกบุคลากร / ฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอนการติดตั้งเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดจุดอ่อนของระบบ- รักษามาตรฐานสูง 5 ของพื้นที่เอง อย่างการปรับปรุงส่งเสริมความสะอาด มาตรฐานของงานและการจัดการภาพ