• Bachelor's Degree in Political Sc

• Bachelor's Degree in Political Science, Human Resources Management, or any related fields
• 3-5 years' vast experience in recruitment, training and development
• Good knowledge and practice of training needs analysis and identification, training execution for operational employees
• Good knowledge and practice of recruitment management, sourcing strategy and interview techniques
• Good command of English with computer skills (MS-Offices applications)
• Result focus with excellent interpersonal, service minded, coordination, planning and organizing skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ปริญญาตรีรัฐศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล•ในการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม และพัฒนาประสบการณ์ 3-5 ปี •ความรู้และการปฏิบัติของการฝึกอบรมที่ต้องการวิเคราะห์และการฝึกอบรมการดำเนินการสำหรับการทำงานของพนักงาน ระบุ•ความรู้และการปฏิบัติของการจัดการสรรหาบุคลากร จัดหาเทคนิคกลยุทธ์และสัมภาษณ์•คำสั่งดีภาษาอังกฤษ มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ (โปรแกรมสำนักงาน MS)•ผลโฟกัสยอดเยี่ยมมนุษยสัมพันธ์ งานบริการ ประสานงาน การวางแผน และการจัดระเบียบทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นบริการปริญญาตรี ในสาขารัฐศาสตร์ , บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง- 3 - 5 ปีประสบการณ์มากมายในการสรรหา การฝึกอบรมและพัฒนา- มีความรู้ และการปฏิบัติของการวิเคราะห์และการกำหนดความต้องการการฝึกอบรมของพนักงานระดับปฏิบัติการสำหรับ- ความรู้และการปฏิบัติของการจัดการการสรรหาบุคลากร การจัดหาเทคนิคกลยุทธ์ และสัมภาษณ์- สื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ( MS สำนักงานประยุกต์ )- การโฟกัสที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม มีใจบริการ การประสานงาน การวางแผนและการจัดทักษะ